人力資源軟件有哪些內容，人力資源管理常見工具推薦

稅法改革近期成為企業熱議的焦點話題，對于員工及HR，關注點略有不同，HR們普遍關注起征點提高后的薪資計算，以及《六項專項附加扣除》即將實施后，如何能更快、更準、更便捷的進行全員薪資統計。所以說，選擇一款好用的人力資源軟件已成當務之急。

小編所在企業目前正在使用的i人事人力資源軟件，可以完全匹配適應新政后HR工作需求，其功能全面、智能高效、好用便捷、安全可靠，是HR形影不離的好幫手。

考勤、異動信息自動關聯薪稅計算；

可自定義算薪架構，亦可套用內置模板；

各地社保公積金個稅自動更新至最新；

專項附加扣除抵扣項一鍵生成，HR可自行選擇扣除標準，一鍵點擊即可生成最終薪資結果，擺脫了對附加扣除細分項進行繁復計算的困擾銀行導盤、薪資報表、個稅申報表、工資單一鍵生成。

近期，i人事全面升級2.0版本，其中包括近期HR關注的“新稅一鍵處理”功能。五大功能，應對新政，讓HR日常工作更有序，更有效。

HR利用 i人事人力資源軟件的“新稅處理”功能，可以達成：

1、專項附加扣除抵扣結果一鍵生成，HR自行選擇扣除標準，一鍵點擊，即可生成最終薪資結果；

2、考勤、異動信息自動關聯薪稅計算，數據系統內全流通；

3、可自定義算薪架構，也可套用內置模板；

4、社保公積金根據異動自動更新至最新狀態，算薪再無出錯；

5、薪資報表、個稅申報表一鍵申城，工資表一鍵發放

除此之外，HR可以通過注冊后登錄i人事后臺，實現1個平臺查看招聘、培訓、薪酬等工作進展及各地新政，更有待辦事項及時提醒，專屬日歷標注重要日期，簡單明了工作完成及時率達100%。

對于員工而言，有別于傳統應聘方式，可通過在線填寫入職資料的方式進行預入職管理，HR在線審核，經確認后，所有錄入信息將統一錄入到花名冊，隨后更會關聯考勤、績效、薪資等項目，實現數據的全模塊流轉。

除了讓HR工作更高效便捷，i人事人力資源軟件還從方方面面關心員工自身發展，比如員工通過下載手機APP進行考勤簽到、各類審批、申請、績效管理等，讓員工擁有更多主動權，以增強員工與組織之間的粘性，使之在企業中更好的發展。