什么樣的圈層決定什么樣的階層，反之亦然，價值取決于你的圈層

前段時間，我跟一群朋友吃飯。而在飯桌上，當他們談起自己最近的情況時，卻彼此間顯露出了截然不同的狀態。

有的朋友說：“哎，最近市場環境不好，公司工作也不順心，簡直沒法干了?！?/p>

還有的說：“我也是啊，公司年終獎都沒有，開年會就是吃一頓飯湊合了事，這什么破公司??！”

但也有朋友說：“最近自己穩步推進，剛剛獲得晉升，挺感謝公司領導栽培的，繼續努力就好?！?/p>

而通過他們的聊天內容，我分辨出在飯桌上基本分為兩派，一派是混的不好的，另一派就是混的好的。

那些混的不好的人，總是愛說一些負能量的話，而那些目前為止發展不錯的人，卻非常的積極正能量。

這時，我突然意識到，這不就是人們常說的馬太效應么。

馬太效應源自圣經《新約?馬太福音》中的一則寓言。

指的是好的愈好，壞的愈壞，多的愈多，少的愈少的一種現象，也就是兩極分化。

在生活中這種馬太效應隨處可見，對于我們所關注的人脈、圈子、資源，也更是如此。

與什么樣的人為伍

決定了你自己的未來

之前在一次EMBA活動上，有位教授就分享了他自己經歷的故事。

他曾在清華大學舉辦一個活動，邀請了許多嘉賓來參加，這其中就有一位是美團高級副總裁，這位高管是清華大學七年的校友。

之后在活動間隙，教授跟這位高管聊天時問了她一句：“在清華這七年，你收獲最大的是什么?”

那位高管回答說：“收獲最大的不是知識，而是在這里認識了王興，如果沒有他就不會有之后的創業?！?/p>

事實上，畢業于清華大學的王興，的確是通過自己的創業，帶動了一些身邊人的發展。

與此同時，有類似經歷的也不僅僅是王興一人。

前段時間，有一張“烏鎮飯局”的照片火爆網絡:

在照片里面，坐在一起的大佬們全是學霸。

騰訊公司馬化騰，畢業于深圳大學；

聯想公司楊元慶，畢業于上海交大；

今日頭條張一鳴，畢業于南開大學；

小米公司雷軍，畢業于武漢大學…

除了他們自身的精英屬性以外，我們更應當注意到，正是這一小群人，決定了周圍許多人的發展。

如果能與他們為伍，那對自己的未來必定是起到助推的意義。

反之，如果遠離了這群人，我們丟掉的就不僅是圈子，還有自己的未來。

優秀的人

都懂得建立自己的圈子

對于圈子這個問題，我們可以想想自己每天面對的，溝通的人都是什么樣的人。

如果說，都是一些整天上班養魚混日子的同事，或者是嗨皮玩耍逍遙的朋友，又或者是一些素質低下的負能量攜帶者，那么這些人都會成為阻礙你發展進步的圍墻。

一個人如果想拼搏成功，自身努力是必要，但卻不是首要。

而真正首要的，是能夠讓我們自己換一個圈子，從而能夠避開低級圈子當中那些負面的消耗。

只有這樣自己才能事半功倍獲得快速成長。

之前曾有一位做企業的前輩跟我說，“經商做企業，如果想賺錢獲得長久發展，那就需要組建自己的智囊團”。

就比如馬云與柳傳志等大佬所建立的湖畔大學，還有在商界各式各樣的企業家私董會，表面上這跟平常的聚會沒什么區別。

但實際上，這種優秀者所建立的圈子，會傳遞很多外界所不知道的信息。

比如哪些行業更有前景；哪些公司值得投資；哪些領域有新的市場與流量；哪些優質的資源被人忽視或低估等等。

這些信息，只會在一些固定的小圈子里流通，大家正是靠著這種信息不對稱，與信息壁壘，才能夠搶在許多人的前面獲取資源，拿到成果。

而往往當我們普通人或者是圈外人知道這些信息的時候，那些優質資源早就被少數人攥在了手中。

這也就能夠說明，那些牛人可以越發展越好，越發展越順利，并不代表他們天賦異稟，也不是他們有多么幸運。

只不過，是比普通人多了一些高質量的圈子，多了一些有用的情報信息。

而普通人之所以艱難，就是因為各種圈子所產生的壁壘，很難讓我們獲取到關鍵信息。

凡事慢一拍，必然會與機會失之交臂。

破解馬太效應，你需要做好這三點:

雖然圈子很重要，但我們要明確一點，真正有價值的圈子，是要靠自己用真刀真槍干出來的。

而那些靠著偷懶?；?，純粹去混飯局，遞名片，加微信，只能說是混到了偽圈子。

而這種偽圈子就像是泡沫，一戳就破。

畢竟一個人如果自己沒價值，那么認識誰都沒有用。

所以行動具體方法，可以給你三點當參考：

1.具備危機意識，明白自己所處的位置。

其實，人最怕的不是無知，而是失去理性的驕傲自滿。

這樣的人對自己沒有衡量單位，也意識不到自身所存在的問題。

而他們在現實中，都會常把這三句話掛在嘴邊：

(1) “現在挺好的，沒必要成長！”

(2) “別人怎么樣，跟我有什么關系?”

(3) “工作嘛，自己舒服就好。”

這樣的人往往最后會淪為溫水煮青蛙，難以自拔。

其實具備危機意識的作用，是讓自己時刻保持警惕，做好準備。

而明白自己所處的位置，則是對自身的理性分析，讓自己能有一個空杯心態。

人若想進步，雞湯與感性的理想固然重要，但要想付諸于行動，準備與空杯心態都必不可少。

2.終身學習，建立后發優勢

在如今這種信息大爆炸的時代，人很容易就會產生知識焦慮。

而解決問題最好的方式，就是堅持學習，不斷的充實自己的大腦。

而那些現在看起來很優秀的人，即便他們有學歷，有能力，有信息，有圈子，但是這只是現在的情況。

如果說領先者的優勢只是一塊敲門磚，一張門票，那么我們能否在后面追趕上，甚至是超越，則取決于我們自己的學識。

只有成為終身學習者，才能培養出自身準確的信息分辨能力，建立起穩固的知識框架。

這樣才能讓我們在有限的時間里，知道自身的精力應投入到何處。

當一個人可以準確聚焦自己擅長的領域，那么建立后發優勢，去趕超前者，才會留有可能。

3.放眼未來，做一位長期主義者

羅振宇曾說：

任何一個人，不管你的力量強弱，放眼于足夠長的時間，你都可以通過長期主義這種行為模式，成為時間的朋友。

而這種長期主義的本質，是把自己所看重的事，當成用一輩子來做的事情。

其實現在我們多數人都處在馬太效應的初期，也就是開始最難的時候。

自己一無資源，二沒人脈，三無成績。

要想熬過這段時期，我們沒有捷徑，只能默默堅持，哪怕是沒有成績反饋，哪怕是沒有收獲回報，自己也不能放棄。

等待的過程一定是痛苦的，但只要熬過去，一切就會有轉機。

就像羅振宇在跨年演講中，提到的那樣:

“中華藝術瑰寶敦煌莫高窟，實際上并不是什么能工巧匠設計和制造出來的，而是普通的工匠，一筆一刀雕刻出來的?！?/p>

對于我們自己，也是如此。