都說30而立，大家對于30而立的標準是什么？

是有車有房有穩定工作，還是結婚生子有家庭？

30而立，出自《論語·為政》。

子曰：“吾十有五而志于學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩?！?/p>

三十而立，是說在前面階段的學習和充實自己修養的基礎上，確立自己在為人處事，對待生活的態度和原則。

怎么現在在現代人的嘴里，都變成了硬生生的物質要求了呢？

但是現實總歸是現實，沒有一定的物質基礎，就談不了上層建筑。

打工還是創業？這個問題困擾了無數職場人。我們先來分析以下各自的利弊。

一.打工的好處：

1. 風險性不大。

說白了，就是老板賠錢與你無關，你依然拿著每個月的固定工資，當然，賺錢了也跟你沒啥關系。

2. 壓力不大。

不是老板，就不需要承擔公司生死存亡的壓力，每天例行上下班，工資照發，工作照做，

不需要考慮太多，只需要想辦法完成老板給你的任務就行。

3. 穩定性。

雖然不是說打工就一定不會失業，但至少在你打工的時候，有固定的辦公室、固定的吃飯時間、固定要做的工作和固定的工資。

相對創業“有這頓，沒下頓”而言，還是穩定些。

二.打工的壞處：

1. 思考維度。

打工其實是站在巨人的肩膀上干活，畢竟我們要做的是領導吩咐的任務，不需要考慮太多。

但是這樣長期以往，就很容易形成固化思維。

2.執行力、活力。

打工每天都是同一時間上班，幾乎跟家里就兩點一線了。

總的來說，生活就沒這么有激情，放假就只想在家里待著睡覺。

3. 對可持續發展沒有好處。

現代社會，你敢保證現在的工作能做一輩子嗎？你的飯碗是鐵飯碗嗎？

我相信沒幾個人敢這么說，打工就很容易讓我們減弱危機意識。

但其實社會危機無處不在，打工久了，給別人干活久了，如果突然被辭退，那就會變得很被動。

三.創業的好處：

1．思維增值。

創業給人帶來的變化是巨大的，其中最根深蒂固的，就是思想上的轉變。

以前手里拿著100塊，就只想著買點什么；創業之后，都想著先拿20塊存起來。理財和投資能力會直線上升。

2．拓寬視野。

打工的時候，我們接觸的人永遠都是辦公室里的同事，但是創業不一樣，

接新項目需要我們不斷地與人打交道，在信息時代，贏得人脈就是贏得未來。

3．抗壓能力。

心理素質差點的都不敢去創業，不然分分鐘不是被客戶氣死就是被自己蠢死。

以前打工的時候被領導罵兩句都委屈半天，現在被客戶懟都能面不改色，還能無縫銜接plan B。

4．靶向能力。

如果我們無法知道自己想要什么，那生活也就沒了盼頭。靶向能力不僅在工作中，在生活中也同等重要。抓不住重點做事，那再努力也是徒勞。

創業也是跟時間賽跑，慢人一步很可能就會失去機會。

四.創業的壞處：

1．時間不自由。

以前以為創業就能想上班就上班？說實話創業比上班更忙，而且沒有下班時間，

連睡眠時間都少得可憐，客戶什么時候找你，你就要什么時候待命。

2．心理壓力。

你的父母覺得拿著微薄工資當個公務員才是最好的。聽到創業這么詞就頭暈，覺得你不靠譜。

緊接著需要面對家人朋友，乃至自己的質疑，成也是你，敗也是你。生存有壓力，發展也有壓力。

3．風險性。

創業的風險性相比打工會高很多倍。新項目做不成，分分鐘一夜回到解放前。

比打工的時候更窮，所以說創業需要具備承擔失敗的能力。

總得來說，不管是打工還是創業，都各有各的好壞。

如果繼續打工，那么最好具備過人的技術或者專項能力。

具有不可替代性，就不怕被時代的浪潮打下來。

如果是創業，那最好先了解清楚創業需要具備的條件，做好充分準備再出手，避免成為炮灰。

30而立，重要的不是現在有沒有車有沒有房，重要的是有沒有持續發展的能力，有沒有堅定的目標與方向。

現在還沒有也沒關系，有這個意識起碼是一個好的開始。

文/老夏分析師

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