國內招聘網站排行，哪些招聘網站比較靠譜

從事小微企業人事多年，為了節約成本，一般只開通一個招聘網站，但是招聘的時候一般至少使用三個招聘網站。介紹一下企業背景：坐標佛山、服務型企業、銷售模式是電銷加面銷、需要寫一些方案。適用的人才算是中低端來的。一般會開通的服務網站是前程無憂，費用算是比較高，但是虛假簡歷少，而且可以招到比較優質的人才。以前是可以買季度套餐，一般就是緊急招聘的時候，就開通季度套餐使用，但是現在好像沒有季度套餐了，只有年度的。這個網站我是用來收投遞的簡歷。主動去下載的簡歷，挺難約面試的，而且加上我喜歡實事求是的，一般在電話里面就是詳細清楚說明有關崗位信息，如果有意向過來面試，才會安排面試。我一般都是添加微信或者QQ，在微信或QQ上面聊，用來做儲備的。招聘的人速度算是一般，但是比較優質。沒有免費的通道，賬號到期后全部清零，賬號還可以使用一到兩個月，用來收投遞簡歷，具體多久忘記了。省錢的方式是買季度套餐。

再來就是招財貓（五八同城），虛假簡歷多、真正找工作的少，有很多是微商、詐騙或者特殊行業的人投遞簡歷。以前也開通過會員服務，不過下載簡歷比較容易踩雷，刷新比較好用，緊急招聘的時候，一直不停的刷新，能快速招到人，但是資質一般。這個渠道可以免費發布廣告，收取簡歷，一般我都會開這個渠道，來慢慢選簡歷。而且每天一次免費刷新，還很經常送溝通豆和元寶，元寶可以用來兌換溝通豆。溝通豆如果是連續送兩天都使用掉的話，第三天如果繼續送的花，先不要使用，等第五天再使用。如果是很長時間沒有送溝通豆，就可以先停幾天，不登錄APP，等過幾天登錄APP就會繼續送溝通豆。不開通服務，覺得不太值得，因為上面的簡歷很難篩選到有用的信息加上簡歷都非常簡單，就刷新會比較劃算。如果是急聘和對資質沒啥要求的，可以選擇開通這個。

BOSS直聘，以前發銷售的廣告是免費，現在要錢了。所以發廣告，名稱方面就不說明是銷售類型的，只有在崗位說明那邊詳細說明。比較難招到人，但是是最容易招到合適的人。推薦不夠準確，可能是因為崗位名稱不夠精確。可以直接免費溝通的。

如果預算比較低或者沒有預算的話，建議大家可以好好研究招財貓、BOSS直聘和智聯招聘。通過免費的廣告和福利，努力篩選也可以很快完成招聘計劃的。有的時候我也試過開附近的人招聘，但是效果不太好，其實臉皮夠厚的、招聘的人資質要求沒那么高的話，也可以使用陌陌。