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  • 如何自我介紹更吸引人,簡單大方的自我介紹范文


    我是一個什么都喜歡準備好的人,如果不準備好,感覺自己心理會沒有底,就是不打無準備的戰。

    記得有一次參加面試,我早早的打印好簡歷,算好時間,提前出發,可是路上發堵車,本來可以提前10分鐘到的,硬是干干好到,深圳的夏天你是知道的,一身的汗,坐下來以后,我把自己的簡歷遞給面試官,準備開始面試。

    不料面試官第一句就是:“請做一個三分鐘的自我介紹

    我當時就愣住了,心里想,我不是剛給你我的簡歷,不會自己看啊。

    但是不能這么說啊,于是我就開始做自我介紹,有點意外,沒有準備好自我介紹,所以講的有點慌亂,好在后面的面試找補回來了。

    作為過來人,參加過各種各樣的面試不下50次,在這個過程中,發現一種現象,即使他手里拿著簡歷,也會叫你自己我介紹。后來自己做面試官,也喜歡讓候選人首先做自我介紹。

    “請先做自我介紹”:高手都是這樣做自我介紹,這樣介紹最加分

    1 那為什么面試官不自己看簡歷而是讓候選人做自己介紹呢?

    面試中,讓候選人自我介紹,不是多余,而是一種快速進入狀態,考察候選人的面試方法。

    1)這是面試流程中的第一步,可以避免尷尬,讓面試者放松

    我們公司的面試流程是這樣的,候選人來到公司以后,帶到會議室,給候選人一瓶水,大概一兩分鐘以后面試官進去,開始面試。

    面試分為三部分,一是候選人自我介紹,然后是面試官提問環節,最后是候選人提問,整個流程大概1個小時。

    面試官剛進來,跟候選人第一次見面,多多少少有點尷尬,而且這個時候面試者有點緊張,自我介紹讓候選人介紹自己,說自己熟悉的內容,可以讓他平靜下來,為接下來的面試做好基礎。畢竟候選人如果太緊張后面就發揮不出正常的水平。

    同時在這個時間,如果面試官如果沒有看過簡歷,可以快速瀏覽下簡歷。這個時候候選人在自我介紹,避免了沒有互動的尷尬, 什么時刻就怕空氣突然安靜啊。

    “請先做自我介紹”:高手都是這樣做自我介紹,這樣介紹最加分

    2) 自我介紹可以知道哪些是候選人簡歷的重點,哪些是過濾的,有時還有一些簡歷沒有的細節

    候選人自我介紹的時候,可以說是簡歷的總結版本,所以這個時候面試官可以看出哪些是簡歷的重點,可以多問問,哪些不是重點,可以不用多關注。

    而且自我介紹的過程中,有可能出現一些沒有的細節,這個時候面試官在后續的面試中可以繼續挖掘。

    自我介紹完以后,面試官從感興趣的話題切入,也很自然。

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    3) 自我介紹可以考驗候選人的口頭表達能力,總結能力

    簡歷考驗的是人的書面表達能力, 這個可以是長時間的琢磨,自我修飾以后的內容,而自我介紹則考驗口頭表達能力,面試其實就是推銷自己,特別一些銷售職位,如果自我介紹都做不好,那以后出去還怎么見客戶。

    把簡歷內容提煉出來,然后準確的表達出來,吸引面試官。面試官從中可以看出你的總結能力和口頭表達能力。

    所以要去面試,請準備好一個三分鐘的自我介紹,在這三分鐘內推銷自己,讓面試官產生興趣,給面試官好的印象,注意上你,為接下來的面試打下良好的基礎。

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    2 如何做好自我介紹

    那如何做好自我介紹,根據不同的面試官,不同的公司,不同的崗位,有不同的方案, 所以要提前做好準備。

    1)根據不同的人做不同的自我介紹

    一般來說,面試官分為三類,專業HR,主管領導,高管或者老板,不同的人有不同的要求。

    第一,對于HR,注重的是候選人的工作經驗,學歷,還有就是價值觀。

    這時候可以介紹自己過去的學習經歷,工作或者實習經歷,相關的工作技能,并且這些經驗對于你要申請的崗位有哪些幫助, 顯示你是可以勝任應聘的崗位的。

    還有就是HR注重的工作態度,工作習慣, 價值觀也可以進行介紹,特別是有一些公司,對于價值觀有更高的要求,就像阿里巴巴,他們的HR對于價值觀有一票否決權。

    但是,不要介紹太多專業的東西,有個笑話,是說怎么惹毛HR:

    HR:請問你做過最成功的一件事是什么?

    求職者:你又不會編程,跟你說了你懂嗎?

    HR:。。。

    所以不要過多跟HR介紹你的專業,她們聽不懂,對于面試沒有幫助,如果露出一點不耐煩,還容易惹毛HR

    第二,就是你未來的主管,注重的是你的個人能力

    你可以介紹你的工作能力,包括你的知識,技能,經驗,這些工作的能力能給崗位帶來什么幫助。 因為用人部門要的就是求職者的講演和技能。

    還有就是和領導的配合能力,團隊精神,這是主管領導看重的, 因為一個懂得團隊配合的員工,可以減少很多內耗,自動就提高了生產力。

    第三,就是高管或者老板了, 他們看中未來,他們看中你對公司的認可,也比較看中你的成長和可能性。

    你可以介紹下,你為什么想加入這家公司,你對公司的未來怎么看,你的學習能力如何。

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    2) 自我介紹要有邏輯

    介紹的時候,一定要有邏輯,按照重點來描述,不要講太多的廢話,還有就是需要對公司,對崗位有足夠的了解。

    一般來說,自我介紹分為1分鐘版本和3分鐘版本

    對于1分鐘版本, 言簡意賅把你同崗位相關的最重要的經歷和優勢表達出來。

    第一,總結自己的個人信息, 讓別人了解你

    第二,重要的個人經歷,業績+重要的優勢能力(與崗位相關), 讓面試官知道你為什么比別人更適合這個崗位

    第三,表達愿景,表達自己希望加入公司,喚起面試官對你的興趣。

    對于3分鐘版本, 在1分鐘的版本上做適當的延伸, 可以再個人和優勢上講更多的內容。

    第一,總結自己的個人信息, 讓別人了解你

    第二,介紹自己的經歷情況,包括工作經歷,項目鄉里,工作業績,讓面試官了解你的工作經驗和過往的成功經歷

    第三,介紹自己的能力和優勢在哪里,讓面試官了解你為什么別人更適合這個崗位。

    第四,個人興趣,愛好,特長,讓面試官了解你工作之外的另一面。

    第五,表達愿景,表達自己希望加入公司,喚起面試官對你的興趣。

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    3) 總結自己的簡歷,把自我介紹寫出來

    根據上面的邏輯結構,從自己的簡歷中,可以得到自我介紹的信息

    第一,個人信息, 包括自己的姓名,畢業學校,相關的專業,一些能夠和這個崗位相關的信息,都可以說,但是你簡歷上的東西,比如民族,年齡,政治面貌等都不要。

    第二, 個人的經歷和能力優勢

    這部分,在1分鐘的版本中,可以放到一起,在3分鐘的版本中,可以拆開來,詳細介紹。

    這部分主要是圍繞著你要面試的崗位相關信息,展示你的工作經歷,取得的成績和能力優勢。當然如果你經歷很豐富,要突出重點。

    第三,個人興趣,愛好,特長

    1分鐘的版本由于時間限制,可以不講這一部分,個人興趣,愛好,特長一定要積極向上,最好是你要面試的職位相關, 這樣在面試中才有價值,比如你要面試的是一名公眾號編輯,那你可以說你喜歡看知乎,豆瓣,公眾號文章等等。

    第四,表達愿景

    表達愿景是用來結束自我介紹的,主要講你希望加入公司,以及你對應聘公司和崗位的興趣。

    光說不練假把式,下面根據這個邏輯結果,給你們看看1分鐘版本的自我介紹例子。

    您好, 我是Bruce,來自xx大學,學的是計算機科學與技術,本科學歷,福建人。

    畢業以后,我一直從事軟件開發的工作。 在這5年里,我從軟件工程師一步一步做到了技術經理,帶領下屬開發了大大小小10多個項目,都能圓滿交付。面試這個崗位,我覺得我有以下優勢: 1、技術強,我一直跟進新的技術,對于新的技術有很好的學習。 2、 溝通能力強,在做項目過程中,跟各種各樣的客戶打過交道,都能圓滿交付。3、 有過成功的交付案例。

    我非常喜歡貴公司的企業文化,而且對于這個崗位也很有興趣,希望能夠加入公司,謝謝。

    如果是3分鐘的,那就把中間的經歷和能力優勢擴展開來說,說的詳細一些就好了。

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    3 自我介紹要注意點

    1)不要緊張,可以思考一下,緩一下再說

    面試時互相溝通的過程,雙向選擇,沒有高低,所以不要緊張,即使么有準備,也可以思考一下,緩一下 , 大概5秒以后再開始,沒有關系的。

    就怕說的時候沒有邏輯,亂說一通,那就不好了。

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    2)不要照本宣科,把簡歷背一遍的

    有些人,沒有準備自我介紹,直接上來就開始背簡歷,而且是從頭到尾的那種,那這樣跟面試官自己看簡歷有什么區別。

    這樣就體現不出自己的總結能力,口頭表達能力, 只是表現出簡歷真的是你自己寫的。

    而且自我介紹的時間短, 說話一定要有重點,圍繞著求職的崗位來說就好了。其他的什么學些了什么專業課程,興趣愛好等等可以不說。

    “請先做自我介紹”:高手都是這樣做自我介紹,這樣介紹最加分

    3) 不宜把自己描畫的特別厲害,過分抬高面試官的期望

    這是期望管理的問題,剛開始如果印象一般,但是后面面試越來越好,那面試官就非常開心,覺得撿到了寶。

    而有些人的自我介紹,講的天花亂墜,這樣面試官對于你就有很高的期望,這樣在候選的面試中,就會有從嚴,從難來考察你,如果你答不好,就會被面試官很差的影響,現在不但是能力差的問題,而且是人品也有問題了。 這無疑就是給自己添加麻煩了。

    4 寫在最后

    作為過來了,被面試過,也面試過不少人,面試官讓你做自我介紹,目的就是讓你考驗你的口頭表達能力,找出你簡歷中的重點,避免尷尬,讓你放松,即使有簡歷,還是要準備一個大概三分鐘的自我介紹。

    “請先做自我介紹”:高手都是這樣做自我介紹,這樣介紹最加分

    自我介紹包含的信息如下:個人信息,工作經歷和能力優勢,對加入公司的渴望,讓面試官產生興趣,給面試官好的印象,注意上你,為接下來的面試打下良好的基礎。

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