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  • 耐人兒淘、云集、粉象生活,誰能領跑社交電商?


    互聯網電商經歷了約20年的發展,用過了一淘、聚美優品,也玩過當當網、亞馬遜、天貓、京東依然在廝殺,拼多多卻在社交領域打得火熱,目前,以CPS返利導購為特色的粉象生活、返利網、好省、云集、粉象生活、耐人兒淘等平臺,紛紛進軍社交電商,為了從新的風口分得一塊蛋糕,搶占流量。

    互聯網電商經歷了約20年的發展,用過了一淘、聚美優品,也玩過當當網、亞馬遜、天貓、京東依然在廝殺,拼多多卻在社交領域打得火熱,目前,以CPS返利導購為特色的粉象生活、返利網、好省、云集、粉象生活、耐人兒淘等平臺,紛紛進軍社交電商,為了從新的風口分得一塊蛋糕,搶占流量。

    社交電商,已經成為各大平臺的主戰場,誰能在這場爭奪中領跑行業,還是要看玩法、用戶、分傭、體驗……

    一個完善的分傭體系,重中之重

    分傭,涉及到用戶裂變,完善的分傭體系,能夠激勵用戶裂變,實現平臺用戶的快速積累。在諸多的平臺中,耐人兒淘將以更高的分傭模式,殺出一片紅海;同時,以更低的準入門檻,讓更多的推廣者能夠更容易的獲得較高的傭金返利。正是這種高傭刺激,才使得耐人兒淘能夠快速積累百萬的用戶。

    平臺好不好,關鍵還是要看分傭。

    只有通過平臺,獲得更多的收益,才能不斷刺激用戶持續轉化、持續邀請,達人的利益是雙向的,受邀者可以通過自購返傭,而邀請者,可以獲得受邀者購物中的部分分傭。

    耐人兒淘的用戶關系為永久關系,也就是,只要你的受邀者能夠持續的交易、購物,就算你不再推廣,也能夠獲得持續的收益。在耐人兒淘平臺,挖得第一桶金的推廣者,可以輕松實現月入過萬,這足以證明,一個平臺的好壞。

    好的玩法,能夠不斷刺激用戶裂變

    除了分傭,不少平臺同時上線獎勵機制,促使用戶更快增漲,耐人兒淘也有用戶自己的獎勵機制,除了個人獎勵,還有團隊管理獎勵。每月都有不同的獎勵模式,而且對貢獻更高的推廣者,給予年終獎勵,讓有能力的人,以更高的收益來證明自己。

    另外,平臺豐富多彩的高傭爆品活動,也是刺激用戶的關鍵,讓用戶感興趣,愿意為此付費,體現了平臺的粘性,也關系到一個平臺的成敗。

    搶占先機,搶占紅利期

    對于用戶而言,往往能夠嘗到最大甜頭的,就是在平臺發展的紅利期。

    不少平臺已經涌入了過多的用戶,后來者往往沒有太多收益可得,而往往是最初入行者,能夠獲得較高而持久的收益。

    耐人兒淘雖然經歷了多年的發展,但依然有新的項目不斷開啟,目前的線下實體項目,也處于一個飛速發展的階段,除了原有的信用生活、本地生活,未來還將對優品商城升級、本地生活服務升級。不僅僅是在此時,未來還有多個機會,是耐人兒淘的紅利期。未來的成敗,也要看你是否能夠在此時,抓住紅利期。

    從導購,轉變為“自營”

    市面上諸多的平臺,都是以導購為核心競爭力,但導購的本質是輔助購物,用戶還是需要依賴于淘寶、京東、拼多多等購物平臺,未來社交電商的發展,不僅僅要著眼于導購,更要放眼于“自營”,只有做到自營,平臺才能更好地從源頭掌握優質的供應鏈,給用戶提供有品質、放心的商品。

    耐人兒淘目前已經和多個供應鏈進行業務洽談,將對自營商城進行升級,未來可通過自營、分享等多種方式,在享受到同等優惠的情況下,通過分享獲得收益。

    耐人兒淘、云集、粉象生活,誰能領跑社交電商?

    未來的電商,是一個未知的戰場,可能依然以社交的方式呈現,也可能換了花樣。我們不僅僅要著眼于現在,更要放眼于未來。今天的強者,是我們競爭和學習的典范,但未來,更多的是需要創新、擁抱變化。耐人兒淘也將在這個瞬息萬變的互聯網時代,緊追時代的腳步,并用于超越時代,面向未來。

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