金九銀十就快到了，很多有求職、跳槽打算的人最近都在完善更新自己的簡歷，打算趁此機會換到心儀的環境。

程序員相較其它工作崗位略有不同，最注重的就是技術。所以很多程序員會產生一個誤區，覺得自己技術強，自然能找到好工作，不太重視自己的簡歷。

結果簡歷發出去，面試邀請寥寥無幾，只恨自己懷才不遇。

我們，為什么需要一個好簡歷？

“簡歷，是個人能力的自我表達”

• 你是誰？
• 你有什么價值？
• 為什么要選擇你？

想讓HR在10到20秒的時間里發現你的價值，那就嘗試準備一份好的簡歷吧。如果面試機會都沒有，你哪來的機會進好公司，憑什么進大廠？

簡歷怎么寫？

簡歷不是流水賬，沒有人在乎你的每段生活經歷。

只需按照FAB法則，展開說明上面那三點：

Feature：你是誰？

你的個人經歷、性格、能力。

Advantage：你比別人優秀在哪里？

與眾不同的地方，做出了哪些成果？

Benefit：如果選擇你，公司會獲得什么好處？

之前為公司創造了什么價值，你的哪些東西可以為公司帶來更多好處。

提供真實可信的證明

招聘的成本很大，金錢還在其次。如果你可以提供令人信服的經歷、能力證明，在面試中可以加分很多。

這里給大家提供一個范例（內容為虛構）：

項目經歷

2013年，我參與了手機XX網發布系統WAPCMS的開發。作為核心程序員，我不但完成了網站界面、調度隊列的開發工作，更提出了高效的組件級緩存系統，通過碎片化緩沖有效的提升了系統的渲染效率。（這部分是很多同學忘掉的，要寫出你在這個項目中具體負責的部分，以及你貢獻出來的價值。）在該系統上線后，Web前端性能從10QPS提升到200QPS，服務器由10臺減少到3臺（通過量化的數字來增強可信度）。2016年我升任WAPCMS項目負責人，帶領一個3人小組支持著每天超過2億的PV。（這就是Benefit。你能帶給前雇主的價值，也就是你能帶給新雇主的價值。）

有些同學的工作成果并不突出，那就多講講自己的學習能力和成長。個人發展潛力和前景也是許多公司注重的。

簡歷要點展示

聯系方式

• 手機：135….
• Email：

個人信息

• 大圣/男/1990
• 工作年限：7年
• 期望薪資：稅前月薪15k~20k，特別喜歡的公司可例外

工作經歷

1、ABC公司 （ 2012年9月 ~ 2019年8月 ）

DEF項目

`code區`

開源項目和作品

（對于程序員，沒什么比Show me the code更有說服力了）

• [STU]：項目的簡要說明
• [WXYZ]：項目的簡要說明

技術文章

• [一個程序員眼中的云計算]

演講和講義

（可展示你代表公司在一些技術會議上做過的演講，以及你在公司分享時制作的講義）

技能清單

熟練使用的技能

• Web開發：PHP/Hack/Node
• Web框架：ThinkPHP/Yaf/Yii/Lavarel/LazyPHP
• ……

致謝

簡歷模板和Java、Android學習資料

最后我們提供了程序員簡歷模板和Java、Android進階學習資料及面試視頻，文末可領取。