成都創業園區及創業項目，在成都做什么項目比較賺錢

活動現場用人單位為學子們提供貼心的求職服務

21日，同濟大學小禮堂內，座無虛席，這里正在舉行2019“蓉漂”人才薈系列活動。

活動創下三個“首次”——首次省市協同大規模招引人才、首次采取事業單位組團式現場招錄、首次動員市屬國企全覆蓋線下參與。

150家省級、市級、其他市（州）、區級企事業單位參與招才引智，共發布9600多個崗位需求；市屬國企全覆蓋線下參與，13家市屬國有企業提供薪酬待遇具有較強市場競爭力的崗位超過130個；還有20家市屬高校、科研院所和區（市）縣事業單位攜429個帶編崗位到場……不難看出，這一次成都放開更多優質崗位，搭建更大夢想舞臺，只為等待更多優秀畢業生到成都施展才華、成就夢想。

互動

成都帶給他們政策和福利

近幾年來，成都深入實施人才優先發展戰略，制定出臺了一系列人才政策，完善了相關服務保障體系，大力營造出“敢為蓉漂·蓉你驕傲——讓‘蓉漂’成為時代風尚”的社會氛圍，吸引了眾多青年人才來蓉創業、就業，今年“蓉漂”大軍已突破31萬。

雖然還有一年多才畢業，但伊娜已經“盯上”成都了。伊娜是吉林人，正在同濟大學醫學院生物專業就讀。這次活動中，她全程參與了成都的推介會?！袄蠈嵵v，我從來沒去過成都。”伊娜說，但隨著周圍同學朋友對成都清一色的“五星好評”，同時了解到成都的“人才新政”，自己對這座城市“心動”了?！俺啥嫉纳镝t藥在全國都有名，希望能夠進一步了解?！?/p>

去年暑假，在成都龍泉驛區經歷一個月的社會實踐后，來自安徽的研二學生劉浩定下未來目標：“考到成都去?！眲⒑剖峭瑵髮W政治與國際關系學院國際政治專業研二學生，他告訴記者，在成都待了一個月，最大的體驗就是“安逸”?！肮ぷ鞒鋵崱⑸钍孢m，同時成都這座城市的發展也有非常好的前景，為我們提供了非常好的政策?！?/p>

正如劉浩所說，成都聚焦人才全方位服務，營造舒適的人才服務環境。以他所在的龍泉驛區來說，該區建設了200余套可拎包入住的人才公寓、60萬平方米的孵化體、20萬平方米的標準廠房、全國首家工業4.0創新技術中心；同時，還設立了“雙10億”人才發展激勵資金，“時代領航者”將享受最高1億元的綜合資助，“未來開拓者”可享受200萬元獎勵……一系列政策，全方位解決了“夢想合伙人”的后顧之憂。

心動

成都帶給他們誠意和溫暖

招聘會現場，處處透露著成都特有的溫情——顯眼處設置了政策咨詢臺，對青年人才關心的落戶、購房、創新創業扶持等方面的問題，進行“面對面”的現場解答；安排了大屏展示區，對整個招聘會現場情況進行實時分析研判和展示；還有個人簡歷診斷區，提供簡歷測評、免費打印等服務。

學子們紛紛表示，推介會現場充滿創意的川劇變臉開場表演、包含往返成都機票的“感知成都行豪華大禮包”，招聘會現場面對面的政策解答和貼心的求職服務，這些讓他們感受到了成都滿滿的誠意，是自己見過的最走心、最暖心的城市引才活動，對來蓉發展更是充滿了信心。

雖然這次活動的“主陣地”是同濟大學，但吸引了不少長三角地區名校的優秀學子和高端人才現場參加。就讀于華東師范大學化學與分子工程學院物理化學專業的郝璇是安徽宿州人，決定畢業后去成都工作。原因很簡單——因為《成都》這首歌和成都的美食?！半m然只去過成都一兩次，但不妨礙我愛上她?！?/p>

就讀于北京郵電大學的研三學生武韻竹，這次專門從北京飛到上海參加活動，在她看來，能使她跋涉千里追尋的城市，只有成都。“我是云南昭通人，本科就讀于電子科技大學，那時候就愛上成都不可自拔，并決心未來工作的城市就是成都了?！蔽漤嵵裾f，成都是既重視科技、又重視生活質量，在這里，工作和生活能得到良好保障。未來，她想從事政府信息化建設和智慧城市方向的工作。

脈動

成都帶給他們成長和發展

成都新經濟研究院發布的《2018成都人才流入大數據報告》顯示，成都的人才吸引力持續領跑西南地區，甚至已成為一線城市人才的首選“流入地”。為何如此多名校畢業生選擇成都？

參加校招多年，同濟大學·成都龍泉國際青年創業谷總經理成紅認為，現在畢業生在意的，不再只是“真金白銀”，更在于這座城市的氣質是否能吸引他們?！皳宜?，成都越來越多企業實現辦公空間、人才公寓、創客午餐、健身空間入駐即享；財稅、法律、知識產權、媒體宣傳等方面一站式解決?！?/p>

“我是2014年成為‘蓉漂’的，如今5年過去，我的家在成都，我的事業在成都，我為當初的選擇感到慶幸和自豪。”羅巍是2014年畢業于同濟大學通信與信息系統專業的博士，現任金堂縣清江鎮黨委副書記、鎮長。五年的“蓉漂”經歷，讓他感觸頗深?！敖M織對我們這些‘蓉漂’的成長非常重視，多次通過專題座談和談心談話來了解我們的工作生活困難，通過主題各異的各類培訓班來豐富我們的學識、培養我們的技能?！?/p>

羅巍說，九年的同濟生活塑造了他的人格、價值觀和品位；五年的蓉城生活，讓他越來越成熟?！霸诔啥迹覐囊粋€內斂、不善于溝通，甚至有些清高的毛頭小子鍛煉成為一個自信、善于協調合作和敢于面對各種困難的成都干部?！?/p>

同為同濟學子的賈夢虹也選擇畢業后來到成都，他現在的身份是四川微譜檢測技術有限公司的總經理?！俺啥甲鳛槲覈髂系闹匾鞘校陙戆l展迅速，成都市政府對環境問題也高度重視，制定各項環境污染治理實施方案?！彼麤Q定，在環境污染物分析檢測和減排方面進行技術研發和市場開拓。

“在整個過程中，成都市各部門在場地選址、政策對接、人才引進和招聘等方面都給了我們很多支持，并且積極幫助我們對接場地租賃補貼、蓉漂人才計劃、龍泉驛英才計劃等政策，幫助我們更好更快落地發展?！爆F在，賈夢虹在成都擁有了一支40人左右的專業團隊，預計今年營業收入將達到500萬元?！霸诔啥紕摌I就業，絕對沒錯！”

記者 張家華 龍泉驛區委宣傳部供圖

(責編：李強強、高紅霞)