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  • 如何玩轉老帶新的裂變模式?這3點很關鍵


    引流的方式有很多,但是在各種玩法中效果最好的還是老帶新的裂變玩法。雖然知道效果很好,但是玩法已經很普遍了,想要做好并不容易。

    老帶新的裂變玩法,是結合了產品思維、用戶運營、流量轉化三個方面設計的活動,在設計這樣活動的時候,有3點是很關鍵的,轉介紹分享的原因、轉介紹吸引新用戶的關鍵、提升轉發分享頻率,這三點在一場裂變活動中是很重要的,直接影響到老帶新活動的效果。

    下面就圍繞這三點逐一展開,告訴你如何做好活動,保證轉介紹的活動效果。

    如何玩轉老帶新的裂變模式?這3點很關鍵

    一、轉介紹分享的原因

    分享是裂變活動是否成功的關鍵一點,而影響用戶是否分享的核心因素有2個,一個是分享的動力,另外一個分享的難度。動力越強,難度越低,轉介紹的分享率也就會越高。

    1、用戶分享動力

    通常用戶參與活動分享的動力有2個,一個是滿足精神需求,另外一個是滿足物質需求,這是用戶轉介紹分享的兩個主要動力。

    用戶的物質需求,主要表現在占便宜、紅包、優惠券、返現等物質。比如,線上教育經常會利用課程獎勵、優惠券獎勵、資料獎勵等等。

    用戶的精神需求,主要就是精神層面的,比如炫耀、焦慮、驕傲、自卑等等,或者是一些榮譽稱號獎勵。比如,學習課程全勤獎,最佳優秀學員等,一些榮譽稱號。

    通常滿足用戶在兩個方面的需求,用戶就有足夠的動力轉發,將活動介紹給其他的用戶。

    2、分享活動難度

    如果活動分享的難度很高,用戶覺得操作很麻煩,就會選擇放棄,因此,降低活動難度,也是提升分享率的關鍵。

    其實,不管是哪種形式的活動,無論是公眾號、個人號、微信群還是小程序,都要降低活動分享難度,盡可能的簡單。

    比如,用海報做分享,用戶點擊參加后,一鍵直接生成自己的海報分享出去就好,這個操作對用戶來說,越簡單越好。

    這就是影響用戶分享的2個因素,降低這個阻礙,就能夠提升分享率。

    如何玩轉老帶新的裂變模式?這3點很關鍵

    二、轉介紹吸引新用戶的關鍵

    用戶在轉發后,也并不是所有看到的用戶都會參加,那怎么才能盡可能的提升用戶參與活動的效果呢?主要有2個影響因素分別是海報和活動參與難度。

    1、海報吸引力

    海報對用戶的吸引力是影響用戶是否參加活動的一個關鍵因素,從海報的排版、配色等多個方面,都是吸引用戶的因素。

    通常海報的顏色越是鮮艷越好,標題越醒目越好,盡量保證海報簡單和整潔,這樣才能吸引到更多的人注意到活動海報,參與活動。

    2、參與的難度

    活動的參與方式盡可能的簡化,活動的規則盡可能的簡單,降低用戶參與活動的門檻,方便用戶參與,這樣才能讓更多的人參與。

    尤其是新用戶在參與的時候,不要讓用戶設置很多內容,這樣用戶看到覺得很麻煩,就會放棄參與。

    如果需要用戶注冊,那么可以很簡單的方式,直接用手機號驗證號注冊就好,不要給用戶選擇,因為在選擇的時候,會猶豫思考,思考的時間長,一旦觸發了理性思考,很容易就會放棄。

    所以,盡可能的簡單,讓用戶在最短的時間內完成,參與到活動中。

    做好這2點,用戶在參與活動的時候,就可以更快速,提升用戶的參與率,吸引到更多的人參加活動。

    如何玩轉老帶新的裂變模式?這3點很關鍵

    三、4個方法提升轉發分享頻率

    通過用戶轉發擴大宣傳,不僅能夠擴大覆蓋人群,提升活動的參與人數,還能夠吸引更多精準用戶,提升轉化率。就相當于增加初始的用戶基數。

    那怎么才能讓用戶幫助我們轉發分享呢?其實很簡單,就是利用獎勵激勵的方式,鼓勵更多用戶參與活動,進行轉發宣傳。

    在設計轉發分享的時候,有4種方法,分別是基于新用戶的使用行為、用戶的分享行為、老用戶的邀請人數、產品功能和創意。

    1、新用戶的使用行為

    老用戶邀請來新用戶后,新用戶從注冊、體驗、使用、付費等不同程度的使用情況,來給老用戶獎勵。新用戶行為深度不同,獎勵也不同。

    比如,線上教育的課程宣傳,從注冊的新用戶——體驗免費課程——多次參與課程——付費用戶。用戶的行為深度逐漸加深,那么給予老用戶的獎勵也會變得更多一些。

    老用戶邀請10個新用戶,可以解鎖一級獎勵,邀請5個付費用戶,解鎖二級獎勵,獎勵逐漸提升,這就是按照用戶行為方式給予獎勵,促進老用戶裂變分享。

    2、用戶的分享行為

    用戶在分享的時候,將內容分享出去,可以根據用戶的這個分享行為次數做階梯獎勵,分享的次數越多,獲得的獎勵也就會越多,這也是激勵用戶分享轉發的一種方式。

    比如,活動需要每天生成一張海報,然后分享到朋友圈中,每天生成海報分享的這個動作就像是在打卡,積累的次數越多,那么獲得的獎勵也就越多。

    或者是按照分享的次數來計算,每完成幾次的分享,就解鎖一個獎勵,這樣不僅能夠培養用戶習慣,還會讓用戶有打怪獸升級的上癮感覺,更愿意去分享。

    如何玩轉老帶新的裂變模式?這3點很關鍵

    3、針對邀請人數

    針對邀請人數給予獎勵,這種方式比較常見,很多公眾號在做活動的時候都有用到,邀請關注的新用戶越多,獲得的獎勵也就會越大。

    這種方式操作很簡單,就是你在邀請人數的時候,可以設置一個小門檻,比如邀請滿3人即可獲得20元優惠券一張,邀請滿10人可以獲得價值199元的一節課程,邀請的人數越多,獲得的獎勵越大,同時也可以有一個人數的競爭,邀請人數最多的前3名,額外有更大的獎勵,這樣就激勵更多的用戶參與轉發分享,吸引到更多的人。

    雖然可以激勵到很多的人,但由于這種玩法很普遍,現在很多用戶已經麻木了,因此想要利用這種方式激勵用戶分享,在獎勵的獎品方面要有足夠的沖擊力,這樣才能夠促使用戶進行轉發。

    在設計方案的時候,每個階梯的人數要明確,這樣才能夠提高用戶分享的積極性,注意目標的可完成性,否則很難完成,用戶也不會有所行動,最后活動只會以失敗告終。

    4、利用產品功能和創意提高分享

    用戶都喜歡有特色的東西,因此,如果產品的某個功能或者是活動的創意新奇,用戶感到很新鮮,就會分享到朋友圈中。

    比如,用戶在購買完課程后,彈窗提示出分享贏大獎或者獲得免費名額等等,吸引用戶,同時出現分享海報,提醒用戶轉發。在這里要注意,分享的提示和內容一定要有足夠的吸引力,這樣才能吸引用戶進行分享。

    在活動創意方面,可以借助一些有意思的玩法,增加用戶的興趣度,提升用戶的轉發率。比如:利用助力、砍價、紅包等方式吸引用戶,引導用戶轉發。

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