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今天，有一個好朋友打電話過來，和我分享了一件他認為賺大便宜的事情。

“快到年底了，我算了下，還有七天年假沒有使用，明年會自動被清零，所以這次我一下子請了七天年假，領導不高興說不讓請那么長時間，真是傻??！年假都是帶薪的，況且年底了都沒有加工資的消息，我才不高興上呢！”他高興的說到。

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等聽他說完，我的第一反應，不是覺得他很聰明，而是很愚蠢。

但要放以前，我一定認為這是個大便宜，請年假不用上班，還照樣發工資，好事?。?/p>

但現在看來，他這樣做大錯特錯，看似是賺了便宜，其實是聰明反被聰明誤，損失很大。

為什么我們和他一樣，打了這么多年工，還在公司最基層的成員？

我們從小在農村成長，比一般人更吃苦，為什么我們到工作上就要偷奸?；坎荒芏喔梢稽c？

曾經還幻想著自己有一天出人頭地，做大老板！

現在想想，如果我還是這種工作態度，處事原則，估計這輩子也別指望當大老板了！

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我沒等他繼續說下去，就打斷：“明天找個理由還去上班吧！”

他很驚訝：”你傻呀！我請假到七天假，容易嗎！”

我再也不聽他說話，當場就給他分析這次請假的得失。因為是兄弟，就沒顧及那么多，說了很重的話。

我說的很堅決：“你其實虧大了！公司不會留你這樣工作態度的員工，你有被辭職的風險！即使再換個新工作，你的工作態度也是不能勝任的！”

聽出我很生氣，他也沒說什么。

“你是可以休息幾天，可以不工作就掙了這幾天錢，但是你因為這次的小便宜會形成一種不勞而獲的心理，你越這樣，你就掙得越少，越浮躁，越不想好好工作，最后惡性循環，毀了你自己！”

他沉默不語。

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從領導角度：

領導：“這小子太滑頭，不能吃一點虧！工作態度不積極，至少不能被重用！”

你給領導留下這樣的印象，喪失了再發展的機會！

更重要的是，如果公司裁人，領導可能第一個想到的就是你。

從同事角度：

同事：“真不是個東西，丟下一堆工作留給我們分擔，鄙視，以后工作再找我們幫忙，就推脫掉！”

同事們心里會很不痛快，他們在以后的工作中會和你保持距離，更嚴重的甚至在領導面前給你穿小鞋！

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我們為什么到現在還是這樣窮？

因為，我們思維模式是：不花錢，不出力，掙大錢！

我們總貪小便宜，其實是撿了芝麻，丟了西瓜，記住“吃虧是?！保?/p>

小事情不想干，大事情沒有也輪不到。小事都做不好，能做好大事？不太可能！

你怎么對待工作，工作就會怎么回報你！你的收入就是體現！

用創業的心態去打工，把工作上的每件小事都做到極致，你收獲的不只是工資，還有一個好習慣，好心態，甚至是你未來創業的經驗積累。

所以無論生活或是工作，我們一定要盡自己最大的努力去做，不辜負自己的青春，不要到老了才后悔，感嘆“年少不努力”！