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  • 學生會辦公室部門面試介紹(學生會納新面試10大技巧)


    學生會納新面試10大技巧:收!每個部門都想要這樣的新生!

    如果你問我在大學學生會兩年里最好玩的經歷是什么,我的答案一定是面試報名學生會的大一新生。

    報名表上45度抬頭仰望天空的模糊自拍,連戀愛經歷都要一起分享的自我介紹。

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    這些騷操作雖然給我帶來了快樂,但改變不了它們是減分項的事實。

    恰巧最近是學生會納新季,我特地整理了一份學生會面試攻略,來幫助新生規避這些減分項。

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    面試前的準備工作

    01 著裝

    日常!日常!日常!

    好看!好看!好看!

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    02 梳理高中經歷

    梳理高中時期的班委經歷、學生會經歷和個人作品。個人作品包括采訪稿、文學創作、攝影攝像作品和視頻剪輯作品等

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    03 填寫報名表

    (1)照片

    用證件照而不是自拍。

    (2)格式

    字體類型和字體大小要保持一致。

    (3)名字

    文件名一定要包含你自己的名字。

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    學生會納新面試10大技巧:收!每個部門都想要這樣的新生!

    不同面試環節的應對技巧

    面試環節可以大致分為三類:自我介紹配合提問、無領導小組討論、壓力面試。這三類面試各有不同的應對技巧。

    01 自我介紹配合提問

    如果你的自我介紹是對自己報名表的復述,那么除非你的高中經歷非常出色,要不然大概率會給你減分。

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    自我介紹的正確打開公式應該是:概述簡歷重點+部門工作設想+自己能為部門做什么。

    舉個栗子。

    學長學姐好,我是豹紋林,我在高中寫過新聞稿(概述簡歷重點)。

    宣傳部的主要工作就是負責宣傳類材料的制作,比如文章、視頻(部門工作設想)。

    我具備一定的文案能力,能幫部門寫各類稿件(自己能為部門做什么)。

    至于提問環節的應對技巧,由于這部分內容比較多,所以我單獨拎出來放在第三部分了。

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    02 無領導小組討論

    無領導小組討論,就是幾人組成一個小組,圍繞拿到手的議題,進行幾分鐘的討論,最后由一個人進行總結發言。

    想要在這類面試里留下好印象,就要遵循下面這幾個原則:

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    (1)積極發言

    要有自信,敢說,敢提想法,這是最基礎也最重要的一點。

    (2)注重時間

    無領導小組討論都會設置時長限制,在大家上頭的時候,你如果能及時提醒大家注意時間,就會加分。

    (3)尊重他人想法

    不要直接地否定他人的觀點,可以通過提出自己的想法委婉地表達否定。對他人的觀點表示不屑(比如翻白眼)是大忌!

    (4)關注整體進度

    討論時大家很容易摳細節,卻忽略整體進度,這時候站出來提醒大家的人會加分。

    (5)不要輕易嘗試總結發言

    總結發言是一件非常難的事情,做不好會減分,但如果做好了,也會非常加分,所以一定要謹慎嘗試。

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    03 壓力面試

    壓力面試形式比較多變,想考驗的是一個人面對壓力時的反應。

    學長學姐都會故作兇神惡煞,各種雞蛋里面挑骨頭。

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    不過這一切都是裝的!都是裝的!都是裝的!

    只要明白這一點,放松心態,基本不會有問題。

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    面試常見問題的回答技巧

    01 學習任務和學生工作沖突了,你會怎么做

    回答模板:

    我會根據學習任務和學生工作的緊急程度,為兩者做一個排序和計劃。

    同時向學長學姐申請人手幫助我一起完成工作。

    處理完成之后,我也會反思自己的工作方法和工作效率,避免這種問題再次出現。

    學生會納新面試10大技巧:收!每個部門都想要這樣的新生!

    02 我們為什么要選擇你

    把自我介紹環節里的“概述簡歷重點”和“自己能為部門做什么”這兩個部分,換一個說法再講一遍。

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    03 加入學生會后發現并不喜歡,你會怎么做

    回答模板:

    既然加入了學生會,就意味著擔起了一份責任。哪怕發現自己不喜歡,我也會出于責任感堅持做下去的,并努力把它做得更好。

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    學生會的納新面試,可以說是新生們進入大學之后的第一場面試。

    你們沒必要過度緊張,學長學姐雖然會故作嚴肅,但也絕不是什么魔鬼。

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    只要你們態度誠懇,做足功課,認真地看完了這篇攻略,就能夠很輕松地通過面試。

    相信自己,沒問題的。

    最后,祝你們都能進入理想的學生會部門。

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