外聯部面試提問的問題（學生會外聯部面試技巧）

其實每個問題并沒有決對的正確答案，甚至有些是怎么答都對，有些是怎么答都不對，關鍵是看他應對問題的過程中是否從容，自然，表達是否清晰，這些才是重要。只要答案中并沒有很大的品德問題就行了，個別的答案偏向反而不是最重要，既要看能力也要看潛力。

初始試題（性格）：

1.簡單介紹一下自己，你在以前的經歷中感到最自豪的一件事是什么？

2.這么大，你最感激的人是誰，他做的一件讓你最感動的事是什么，具體說下。

3.你想和什么樣的同事一起合作？

4.如果要你去設計比爾蓋茨的衛生間，而又不能和他本人接觸，你會怎么做？當然錢不是問題。

5.你有理想嗎（根據個人意愿讓他談下），你曾經為這個理想具體做了些什么，今后又打算具體做什么。

6.到目前為止，有幾個另你感動的瞬間呢，請具體談談。

7.如果你今天順利通過選拔了，你最想感謝的是誰?

8.如果有一個活動需要對方的贊助，你應該如何說？

9.當你取得成績時，你是比較喜歡聽到別人說你“他是因為天資聰明才有今天的成就的”還是“他天資不怎樣，有今天的成功完全是因為勤奮”，為什么？

10.你希望在工作中能夠獲得什么?

11.你平時最喜歡做什么？是否跟外聯有關的興趣愛好？

12.如果你被拒絕看會怎么做？

13.你怎樣應付工作中最無趣的或者最令人不愉快的部分？

14.你是怎樣看待盡力這個詞的，在你看來，有哪些事是值得你去盡力完成的。

15.請你說出你認為在人與人相處時最重要的三個品質，請按重要到比較重要進行排序.

16.如果現在你可以提前看見未來的一樣事物，你最想預知，了解什么，為什么呢？

17.你在什么時候會有面紅耳赤,口齒不清的反應呢?

復試題（對外聯的理解）：

1、你想在外聯得到什么樣的鍛煉？

2、社聯的外聯部的具體職能是什么，你是如何理解外聯部的？

3、參加這次選拔，從開始到現在，你自己令你最滿意的表現是什么，最不滿意的又是什么？

4、你覺的對于一個集體，最重要的是什么，如果你是一個集體的領導，如何讓它更具有凝聚力（就外聯部談談）

5、為什么要加入外聯部？

6、你覺的對于一個集體，最重要的是什么，如果你是一個集體的領導，如何讓它更具有凝聚力，請就外聯部談談。

7、你為什么選擇外聯部呢（評委能根據他的回答做一些靈活的反問，本人覺的這個問題很有搞頭）

8、你認為加入外聯相對其他人的優勢是什么？

9、你覺得外聯最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

8、當你發現由于外聯部的工作而影響了你的學習，你會如何處理這兩者的關系。

9、如果你現在去應聘工作,你覺的自己的最大籌碼是什么?

10、你認為加入外聯相對其他人的優勢是什么？

在座的各位可能都是初次相逢,你有自己獨特的方式給大家伙打個招呼嗎?以表達你內心此時的心情.

12、如果我們錄用你了，你打算為外聯做些什么？