未來最好的創業方法和思路（除了這一條路基本無路可走）

是不是覺得創業越來越難了，絕對不是，現在創業和以前差距很大，以前需求大于供應，只要你做出一個產品，絕對有人買，而現在供大于求，要求品質、品牌、低價等等，那么面對這種情況，我們真的沒辦法了嗎，錯，今天小編給大家一個未來絕對靠譜的思路！

在小的個體也有自己的品牌

未來購買東西最重要絕對是講究品牌，目前來講已經大多數的情況是這樣的，再也沒人去買東西將就了，換句話說以前買手機，人家要的是可以打電話發短信，是不是品牌不重要，因為山寨機也可以打電話發短信，而且價格便宜，所以很多人選擇山寨機，但現在呢，山寨機一樣可以完成打電話短信玩游戲等等，為什么沒有人買呢，而去買品牌手機，比如oppo、vivo、小米、華為等等，因為現在人民的收入都有所提高，品牌機價格貴，但質量、售后各方面都有保障。

所以從微信公眾號推出的時候，就打著這么一句話“在小的個體也有自己的品牌”原因其實非常重要，你會發現，現在就連擺地攤賣水果的生意都難做了，因為大多數都去品牌店鋪買水果了。

湖南就有這么一家非常有名的水果加盟店鋪，名字叫做“綠葉”，在其他地方品牌怎么樣小編不知道，但是在湖南絕對是非常有名的，其中價格特別貴，比擺地攤的價格貴一半以上，但是卻很多人愿意在這里買，而不去地推上購買。

所以我們在創業，做任何一個產品的時候，首先要做的就是包裝好自己的品牌，特別是互聯網行業，至少讓別人覺得你產品比較靠譜，就這么簡單，當然如果你不懂如何包裝，可以關注長城號網站，非常多關于品牌運營的方案！

系統化

系統化這個詞已經不是這兩年提出來的，在很多年以前，很多工廠就已經實行系統化管理，系統化做事，比如流水線就是這么做的。

這么做最大的好處就是節約成本的同時還能夠提高品質和數量，不用多說，什么崗位做什么事情，其他崗位的事情一律不需要他管，只需要他做好自己的崗位，那么基本上出錯的幾率可以減少80%以上。

任何一個員工，都不可能全崗位的去操作任何事情，所以咱們就應該要系統化的管理，只做自己崗位事情，不僅僅可以提高效率，因為熟能生巧嘛，還能夠提高品質，畢竟這個崗位做的比價多。

那么小編的網站就是非常系統化的管理，有專業的做編輯，編輯分為兩類人，一類是做關鍵詞排名的編輯，一類是首頁文章的編輯，他們都是從其他領域過來的，在過來之前對行業一無所知，技能嘛，是可以培訓的，但我絕對不允許他們互相交換工作去操作，因為自己突然去做別人崗位的事情，非常容易出錯的。

那么另外還安排一個專業檢查的工作人員，他們做完的工作人員，安排他去檢查是否按照標準執行，當然檢查的也有檢查的標準，最后還有程序和運營，程序主要負責網站改版、主機維護、安全維護等等，運營主要是做網站運營這一塊。

加盟

在未來，加盟是成功率相對比較高的一種方式，拿著對方的品牌來做自己的生意，省去了運營成本、品牌推廣成本，而只需要付加盟費。不要認為這非常貴。

試問一下，你搞個餐廳，你招聘的人來自己定制一套運營方案，而且自己都不知道是否可以成功的運營方案，另外還需要開始做品牌推廣，沒有品牌的店鋪是沒有人去的，這一套成本少則十來萬，多則幾十萬。

那么如果說，你加盟一個品牌的餐飲，首先運營成本不需要，直接拿著公司的方案來操作，而且公司的方案的多家餐廳運營成功的經驗，你這么拿出來，是不是非常容易成功呢，另外品牌推廣則更加不需要了，換句話說，你加盟肯德基以后，你還需要去到處推廣肯德基品牌嗎，自然是不需要。當然肯德基也并非完全加盟！

那么加盟小編還是建議選擇半加盟的形式，什么叫半加盟的形式呢，賺的錢歸你，但是你店鋪必須要按照公司的要求來裝修、管理等等，這種方式是最好的，為什么呢。

就拿肯德基來講，肯德基就屬于半加盟的形式，管理還是又總公司給出的管理方案，因為總公司擔心你管理不好，在當地打壞了他們的品牌，所以他們有專業的管理方案來管理，這樣你省去時間，而且還更容易獲得成功。

而全加盟的形式則不一樣了，你拿著他的品牌，裝修怎么搞你自己想，怎么招聘人才你自己考慮，如何培訓，餐飲文化是什么都不管，最后你會發現，你做的非常累，而且還做不起來。