計算工資的軟件有哪些，好用的自動計算薪資軟件推薦

月底了，你還在工廠辦公室挑燈夜戰、手忙腳亂地給員工計算考勤加班工時和工資實發金額嗎？月底了，你還在企業財務室用計算器核算這個月員工要扣多少社保金，多少水電費、伙食費嗎？月底了，你還在公司薪酬部給職員計算月薪，給員工計算時薪工資，給臨時工核算臨時工資嗎？

考勤薪資軟件

薪酬

目前，很多工廠企業公司單位都已經使用了指紋考勤機，人臉識別考勤機，但由于所使用的考勤機(考勤機本身無法統計考勤）和考勤軟件無法智能自動識別班次，導致無法統計出員工上晚班或夜班天數，有的考勤軟件甚至連白班的出勤天數都無法正確地統計?？记诓僮魅藛T和HR經常要根據員工的原始打卡記錄，采用人工或手工統計晚班或夜班天數，非常痛苦，痛不欲生，效率非常低下。

考勤管理

工廠企業薪資

制造企業，工廠，公司行政文員、財務助理，薪酬專員最頭痛，最煩惱的事情莫過于給職員和員工計算核算薪酬和工資了，因為企業人員工資組成的部分包括很多方面，比如，月薪人員的工資包括：基本月薪，職務津貼，社保，崗位工資，績效工資、補助、工齡工資等等；時薪人員的工資包括：底薪標準、正班工資、平時加班工資，周末加班工資，假日加班工資，全勤獎、崗位工資、社保，遲到早退扣款，工齡工資，績效工資、各種補貼、水電費，住宿費，伙食費等等。所以，要計算和核算這么多工資項目金額，工作量真的大，也非常頭痛。有些工資項目金額，不是簡單的計算就可以得到，必須通過條件計算公式進行判斷才可以計算出來，比如，全勤獎，它跟人員的請假、遲到、早退、缺勤、出勤天數等多個條件有關聯。如果工廠企業公司員工人數比較少，財務人員可能比較輕松；如果工廠企業規模比較大，計算幾百人的考勤和工資就相當吃力了。

員工工資

工資計算

全易通記考勤加班工時計算工資的軟件，可以根據員工的考勤統計匯總結果，自定義設置公式，自動計算出員工的小時工資，正班工資，平時加班工資，周末加班工資，假日加班工資，以及遲到早退扣款金額，曠工扣款金額，全勤獎，請假扣款工資金額，以及晚班補貼金額等等。同時，還可以新增或自定義各個工資項目，如崗位津貼，職務津貼，水電費，社保費，底薪標準等等。

比如：

實際底薪=底薪標準/當月應出勤天數*實際出勤天數。

正班工資=小時單價*正班工作時間；

平時加班工資=底薪標準/21.75/8*平時加班小時*1.5

周末加班工資=底薪標準/21.75/8*周末加班小時*2

法定加班工資=底薪標準/21.75/8*法定加班小時*3

夜班補貼=夜班天數*夜班補貼金額

工資計算

全易通記考勤加班工時計算工資的軟件，還可以自定義工資項目公式，比如，可以根據入職日期計算員工工齡和工齡工資。也可以根據員工的請假，早退，遲到，曠工等條件來判定員工本月是否可以有全勤獎。還可以根據職員出勤天數來計算職員的績效工資或獎金。

比如，全勤獎，因為影響全勤獎金的因素有很多，如遲到、早退、曠工、請假、新入職等，公式如下：

if 遲到次數>5 or 早退次數>5

全勤獎=0

else

if 曠工天數>0 or 請假小時（事假）>8

全勤獎=0

else

if 在本月的天數<>本月實際天數

全勤獎=0

else

全勤獎=100

工資標準

年終獎

全易通考勤工資軟件中的固定和變動工資項目金額（指不需要通過公式計算出來的工資項目金額），可以通過EXCEL表格導入軟件中，也可以直接在軟件中手工輸入或批量導入，操作非常方便簡單。系統統計員工考勤和工資數據快速流暢，一個月幾百人的考勤和工資，幾秒鐘就統計出來了。

全易通記錄考勤自動計算工資的軟件已經在制造企業、工廠、貿易公司、酒店、超市、學校、行政單位得到廣泛安裝使用。

自動計算工資

加班工時計算

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