前幾天參加了BIGO LIVE的秋招產品經理崗專業筆試，最近有點忙所以復盤姍姍來遲。

之前有報過他家的產品實習生崗位，而且遇到了超nice的面試官，面試過程學到很多，所以特別期待這次秋招。

不過這次秋招的五個大題居然有三道和當時的題目是重復的，對第二、三、四題有興趣的可以看看之前這篇：

面經｜BIGO-LIVE短視頻2020屆產品實習生筆試題復盤

除此之外，第一題是自我介紹，最后一題是分析踢瓶蓋挑戰為什么會火起來，怎么策劃冷啟動。這里主要分享一下第一題吧。

做一個自我介紹，說明你為什么想做產品經理？你認為產品經理最重要的三個核心能力是什么？以及你覺得你哪些特質符合產品經理的要求？

自我介紹幾乎是所有面試必不可少的環節，那么如何能在最短的時間里讓面試官了解你自己，用產品思維來拆解分析你的用戶的真正需求，即面試官到底想聽到什么。

這里我分享一下我的觀點，僅供參考：

首先，面試官想聽到什么。十分幸運的是，BIGO已經代表廣大面試官說出了他們的需求，他們想知道的是你為什么想做產品，你對產品經理職位的理解，即產品經理最重要的三個核心能力，以及為啥他們要選你而不是選其他候選人，你求職這個崗位有什么優勢或者競爭力。

那么根據用戶的需求，我的框架主要分為以下三個部分：1、簡單的個人情況介紹。2、為什么想做產品？3、你的核心優勢。

01 簡單的個人情況

我的一般陳述格式為：早上好/下午好，我是來自xx大學xx專業的2020屆畢業生xx，今天應聘的崗位是貴司的xx產品經理一職。

我的建議是個人情況簡單介紹就好，關于家鄉、興趣、愛好等內容，如果后續在面試中面試官感興趣再進行回答，需要提前做準備但不用在自我介紹中過多提及。

02 為什么想做產品

死亡回答：因為產品入行門檻低，因為不知道自己適合做什么，因為想試試自己能不能做。

• 好的產品經理鳳毛麟角

市面上大大小小的介紹和科普，讓人聽起來好像是誰都能做產品，但要做好一個產品經理是非常難的，要真正做出一個好產品也是非常難的。

這么多年來，真正封神的產品經理也不過屈指可數：北俞軍，南小龍。

一個做出了搜索引擎，百度知道和百度貼吧，幫助百度擊退了世界搜索引擎巨頭谷歌；另一個打造了國民級社交應用微信，幫助騰訊拿到了移動互聯網的門票，穩固了社交寶座。

• 從自身利益出發忽略公司的試錯風險

你抱著試一試的心態來，公司為什么要給你這個平臺去嘗試？這是應屆生常犯的問題，就是太以自我為中心。

從你的回答能看出來你并沒有從公司利益出發去做這件事，而是從你自身利益出發，那么公司很可能要承擔你的試錯風險，所以上述堪稱死亡回答。

面試官希望聽到：

你對產品是否有真正的熱愛，并且來到這里面試有充分的思考和準備。這個問題換個方式問就是，你想好了要做產品嗎？或者你思考過這件事情嗎？畢竟因為隨波逐流來求職產品和自己真的想明白愿意去做這件事情是不一樣的。

我的一般回答是：

因為了解過產品經理的工作職責和工作內容之后十分感興趣，興趣是最好的老師，所以我會不斷地去學習和儲備相關技能。除此之外，產品經理一職與我的個人能力相匹配，我十分適合這份工作。

所以我的理由就是興趣+合適。

03 我的核心優勢

緊接著上個部分回答為什么合適，哪些地方合適。由此自然引出第三個部分的內容：我的核心優勢。

這個部分是自我介紹中的關鍵部分。集中回答了面試官想知道的兩個問題，即你對產品經理職責的了解，你認為產品經理最重要的核心能力是什么以及你的哪些特質符合要求。也就是展開敘述你剛剛所提到的產品經理一職和你的個人能力相匹配的細節。

這個部分的核心句式如下：

第1， 我有xxx能力，而這個能力是產品經理的必備工作技能（簡述你為什么覺得這個技能對做產品很重要，并舉一個簡單的事例證明你有這個能力）

第2， ……

第3， ……

綜上，我認為我和這份工作高度匹配，我也有信心成為一個高潛力的產品新人。如果您對我的介紹中哪個部分感興趣，咱們可以展開來聊。

至此，自我介紹部分就基本結束了。

強調幾點

• 所謂的埋點

你對自己的經歷比較有把握的部分，可以適當的強調，給面試官留下一些印象，后續引導其對此展開提問。這也是溝通過程的小技巧之一。不過埋點成功之后，要做好被深挖經歷的準備，面試官如果對這個部分有興趣，可能會對每一個細節進行盤問，去考察經歷的真實性以及你的相關思考。

這個技巧比較高階，慢慢去感悟吧，還是要少試圖去套路面試官，多一點真誠少一點套路hhh

• 不要死板的套框架

要靈活的根據公司和目標崗位進行調整。例如，我一般會強調自己的核心優勢是參與了三節課的課程，具備產品新人的基本能力，以及邏輯思維和產品思維。

但大框架是要根據實際情況去做調整的，比如面試360的搜索產品助理，那么我的核心優勢就主要體現邏輯思維能力。

舉例：對于咱們公司的搜索產品助理一職，我有如下理解：由于對于搜索產品來說，有許多細分場景，在不同場景下用戶的搜索需求是不一樣的，以及不同情況下對于搜索結果的排序機制，這都需要產品經理有清晰的邏輯思維，去梳理實際場景并優化產品策略，為用戶提供更滿意的搜索結果。因此我覺得我的能力十分符合該崗位。

• 自我介紹時間控制在一分半內

時間控制好，做到詳略得當，也許你有很多經歷要展現，也許你有很多特質要說明，但是都請把你的能力特質優勢用一個大框架概括，之后如果面試官對哪個部分感興趣，可以在面試過程中再展開敘述。

做到詳略得當的關鍵是能讓人抓得到你的重點，在準備好自我介紹之后，可以試圖去和你的朋友模擬演練一下，作為你的面試官，一分半之后，經過你的自我介紹，你的朋友能不能get到你想表達的點。

有些時候表達的過程會出現一些偏差，自我介紹太泛容易讓人質疑你的專業能力，而自我介紹太滿又可能讓人抓不到重點，一整篇聽下來不知道你究竟想表達什么，強調什么。

我之前面試新浪微博的時候，就被面試官提出過這個問題，非常感謝面試官的有效反饋。我在那之前的自我介紹都是一股腦地把自己能說的都說了，但面試官提到我給她的感覺就是好像有很多內容，但是聽過就忘了，然后也不知道從哪個問起。

所以后續要在自我介紹前考慮清楚，關于這個職位的這個面試官最想聽到什么，哪個部分是你的重點需要進行埋點，哪個部分不太重要就簡單陳述即可。