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  • 應聘面試自我介紹一分鐘(一分鐘吸引人自我介紹)


    1、 求職面試千萬條,做好自我介紹最重要

    金九銀十的招聘季,有畢業生求職的,有跳槽的,也有重新出發尋找機會的。

    有招聘就會有面試,久經職場的人會通過面試提升自己的價值,可有些剛入職場不久的新人連面試中的自我介紹都說不好。

    面試的時候,面試官說的第一句話就是:“介紹一下你自己吧?!?/p>

    很多人真的很實誠的就只說一句:“我叫xx,來自xx,今年xx歲。”然后雙方冷場。

    這樣的自我介紹還不如現在最流行的一句話:“我叫xx,我喜歡唱跳、rap、籃球?!逼鸫a你還讓面試官知道了你的特長。

    有人說:“面試就是一次自我推銷,你要把自己當品牌來介紹?!?/p>

    一場好的自我就介紹,會為你的求職添磚加瓦。

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    2、笨拙的人講道理,而聰明的人會說故事

    有人會不解:“我想說的都在我的簡歷上,為什么還要自我介紹,面試官到底想知道什么?”

    我們要了解面試官真正的意圖,才能把話說到他心坎里,贏得工作機會。

    其實面試官的目的只有一個,希望你能證明“我為什么要雇傭你”。

    這里就需要你用最短的時間讓面試官記住你,突出自己的優勢、有論證力的說服對方。

    在自我介紹的時候,我們要注意以下幾點:

    (1)不要大段背誦簡歷內容;

    (2)不要說流水賬,內容冗長;

    (3)自我介紹時間盡量控制在一分鐘之內。

    那我們該如何滿足這三方面呢?今天教大家跳脫常規面試介紹,學會“講故事”。

    羅振宇說過:“笨拙的人講道理,而聰明的人會說故事?!?/p>

    先來說兩個故事讓大家體會下什么是“故事的魅力”。

    第一個故事關于盲人乞討:

    一個失明老人在街邊乞討,面前的白板上寫著:“我是個盲人,請幫幫我?!?/p>

    他很可憐可是路過的人去很少回應。

    后來路過一個女孩,她停下來把老人的紙板翻了過來,刷刷寫了一行字,就離開了。

    奇跡發生了,路過的人紛紛把硬幣放到老人跟前。

    過了許久,女孩再次過,老人摸到熟悉的鞋子,問她:“你在我的紙板上寫了什么?”

    女孩回答:“同樣的話,我只是用了不同的語言。”

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    她寫的是:“這真是美好的一天,而我卻看不見?!?/p>

    “我是個盲人,請幫幫我”是道理,而這個女孩寫的是故事。

    第二個故事關于喬布斯:

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    當年蘋果還是個小櫻桃的時候,急需一位新的CEO,喬布斯把目標鎖定當時任職百事可樂的約翰.斯卡利。

    喬布斯當時只說了短短兩句話,就說服了約翰答應去蘋果公司擔任CEO。

    喬布斯對他說:”你是想賣一輩子糖水,還是跟我們去“改變世界?”

    賣糖水?改變世界?喬布斯就是用了說故事模式,讓人產生聯想,句句直擊對方內心。

    如果我們能把講故事的方式運用到面試的自我介紹中,那就會有意想不到的效果。

    講一百次別人的故事,不如說一次自己的故事,每個人都有經歷,把你的職場經歷變成故事,用對方法,讓你的求職更成功。

    3、一分鐘說一個精彩的故事:努力人公式

    《故事課》的作者徐榮哲,在書中提到:“

    我們去應聘崗位的時候,面試官必須聽你自我介紹,因此你可以多講一些。但請特別注意,他們還是有權利對你喊停,所以也不宜長篇大論。

    在這樣的狀況下,運用“努力人公式”在一分鐘講一個精彩的故事時間剛剛好。”

    努力人公式:目標→阻礙→努力→結果。

    光看公式,有人會一頭霧水,書中作者也列舉了案例,讓我們更直觀的了解“努力人公式”。

    現在,“努力人”湯炳舟的一分鐘自我介紹開始——

    目標:一個人一輩子可能會有一萬個目標,但我的目標從頭到尾只有一個,那就是成為一名歌手。

    阻礙:很多人以為我天生嗓子好,所以才想當歌手。相反地,我的資質并不好,十個想當歌手的人里面,我大概是排名第九。

    努力:所以呢,我決定每天苦練,先從街頭藝人當起。每天到街頭練唱,一天唱它個十小時,我相信每累計一千小時,我就能進步一名?,F在的我,已經連續唱超過九千個小時了,正朝一萬小時邁進。

    結果:如果各位算術還可以,就會知道我現在已經前進到第幾名了。但,我想一定有人跟我一樣,算術不好,那不如我就直接清唱兩句,讓大家知道,我現在的成果如何。

    “努力人”湯炳舟的一分鐘自我介紹完畢——

    故事說到這里,我想大家一定對你的歌喉很好奇,你到底是如何從一個資質平庸的人苦練成高手的?如果你真的有料,那就趕快趁這個機會,大方地秀出來吧!這會有很大的加分效果,因為它證明了,你剛才說的那個故事是真的。

    這非常、非常、非常地重要,因為對于勵志的故事,人們最在意的是……它是不是“真”的。

    利用“努力人”公式來自我介紹,最重要的是讓人們看到你性格里,不達到目標絕不罷休的驚人毅力。你把自己性格里“最認真”的那一部分,成功地推銷出去了。

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    其實“努力人公式”很簡單:

    目標,就是我想要做什么,我想要成為什么樣的人;

    阻礙,做這件事的難點是什么,有哪些“質疑”點;

    努力,為了克服難點和“質疑”,我做了哪些事情;

    結果,通過我的努力,我現在獲得了什么樣的成就。

    現在,我們可以試著自己實操以上步驟,將自己“推銷”出去。

    首先,我的目標是:

    我想要成為一名工程師;

    其次,我的阻礙是:我是一個女生,大多數的人,都覺得女生在這件事上沒有優勢,走不長久。

    然后,我做過哪些努力:為了保持自己能跟得上技術的發展,我一直密切關注頭部企業的技術動態,具體到我會去參加各地的技術論壇。為了項目順利進行,我在1個月學習并通過了CSSPP認證考試,也就是“注冊軟件安全專業人員”。

    最后 ,我的結果是什么:我可以說一說我在項目中取得的成績,我甚至還可以強調一下:“從大學開始,我就是37個人中,7個女生之一;研究生的時候,我是12人中,4個女生之一;到目前為止,我是這7個和4人中,唯一還在技術類崗位上工作的人,也是這37個和12個中,唯一在信息安全行業從事的人。”

    這就是我的故事,通過努力人公式的自我介紹既表現了我對技術類工作的熱愛堅持,歐讓面試官全方面的了解了我,后面的面試過程也就水到渠成了。

    4、寫在最后

    一場面試,一次自我介紹都有可能改變我們的職業生涯乃至人生軌跡,

    把自我介紹當成最重要的一件事,而且只要用心準備一次,就可以無限次使用,性價比超高。

    在做自我介紹的時候,我們可以運用到以上的“努力人公式”:目標→阻礙→努力→結果,用一個故事打動對方,用一個故事成就自己。

    一分鐘說一個精彩故事的自我介紹方法你學會了嗎?

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