“領到這筆補貼后我們就有了吸引大學生創新創業就業的‘蓄水池’,可以更好地發揮人才中介機構專業化、市場化的優勢,吸引更多大學生創業項目落戶。”日前,吳興區浩瀚人才大廈總經理費斌晴領到了首批撥付的40萬元創新創業平臺扶持補貼。據介紹,按照相關政策,企業將分三年領到總計100萬元的政策紅包。


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為充分聚集人才創新創業,湖州出臺了《湖州市重大項目攻堅及招商引才新政》和《湖州市人才新政4.0版》等激勵人才落戶的一攬子政策,向各類人才拋出重磅紅利。其中,《湖州市大學生創新創業專項資金實施辦法》對原有創新創業平臺扶持政策做了“升級”:創業主體可疊加享受大學生創業示范園補助政策與眾創空間補助政策;對非湖州市范圍內的省級及以上創新創業孵化基地在湖州設立獨立分園區的,根據創業主體數量等情況分3年給予最高150萬元資助。
“90后”倪超群是湖州竭誠家政服務有限公司負責人,不久前,他拿到了人社部門發放的創業、購房、公司場地租金等多項創業補貼?!坝辛诉@筆啟動資金,前期的成本就少了很多,創業的信心更足了。”他說。記者從市人力社保局了解到,在加大真金白銀的“硬”投入同時,湖州格外注重提供引進、培養、評價、激勵、創新等全鏈條服務的“軟環境”支撐,新增安家補助、實行職業年金補助制度、優化購房補貼等,吸引大學生創新創業就業。以全日制博士為例,在符合條件的前提下,最高可享受51.15萬元政策紅包。據統計,今年以來,全市新增創業主體1848個,發放創業貸款1.84億元,發放各類創業扶持補貼 1.37億元,帶動就業4738人。
此外,湖州還加大了大學生“線上+線下”招聘經費投入,計劃全年舉辦招聘會及城市綜合推介活動不少于500場。同時,發揮人才集團、第三方平臺、人力資源服務機構等作用,以政府購買服務方式推進市場化引才,持續擴大招聘“版圖”、提升招聘成效?!按髮W生招引‘直通車’線下招聘活動日前已開通,5月11日已奔赴青海開啟今年首場赴外省高校招聘的引才之旅,加速各類高層次人才向湖州聚集。”市人力社保局就業促進與失業保險處副處長林峰介紹。
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