還有一個月就要到了面試的“金三銀四”時節，現在已經有不少求職者蠢蠢欲動，開始準備簡歷和面試，希望到時候獲得一份不錯的工作。

也有不少同學前段時間私信我，表示害怕到時候被面試官的各種“經典問題”難住，下面我就HR經常會問的3個問題進行解析，希望對大家有所幫助。

1、回答俗套，沒有亮點

“你平時喜歡做什么，有哪些興趣愛好？”

·錯誤回答1：“我沒什么興趣愛好”。

面試官內心活動：沒有特長的一個人，太無趣、平庸。

·錯誤回答2：“我平時喜歡看書，偶爾也看看電影”。

面試官內心活動：騙鬼?。∽屇阏f出幾個喜歡的作者都是難事。

大家有沒有發現一件事，一群人圍坐在一起聊天時，大家會討論自己有什么興趣愛好，當聽到有人說跳舞時，其他人表示“厲害”；當你表示看書時，大家都忽略了。

我們在職場中面試時也是如此，回答問題并不是給一個答案就夠了，還應該考慮面試官提問的目的來進行回答，這個問題面試官主要是想了解你的性格，看你是否能融入同事中。

有位做HR的朋友就跟我說，有一次她問這個問題后，回答喜歡“看書”的人都被她淘汰了，她覺得太敷衍。

回答時有4點需要注意：

·不能說自己沒有興趣愛好；

·所說興趣愛好不能“負面”，比如打麻將之類的；

·不能捏造興趣愛好，HR深入詢問后會露餡；

·回答不能過于簡單，還應適當展開闡述。

那么，我們到底該怎么回答呢？如果實在沒什么愛好，可以說看書，但要這樣說：

我喜歡看書，各個方面的都看，尤其是XX方面的書，畢竟“書中自有黃金屋”，看書可以使內心得到平靜，精神得到升華。

我最近看了《XXXXX》書，我最喜歡其中的一句話是XXX，讓我知道了XXXX，這將是我一生的財富。

2、過度自信，期待過高

聊到差不多，面試官覺得你還不錯的時候，會問你一個問題：“你的期望薪資是多少？”

·錯誤回答：我要求不高，月薪一兩萬就行了。

面試官內心活動：想得也太美了，我工資都沒一萬。

我們回答這個問題時，既不能卑微地說“多少都行，看公司的安排”，也不能高傲地回答“月薪一兩萬”，尤其是對于沒有工作經驗的應屆生來說，要擺正自己的位置。

面試官其實并不是為了根據你的回答給你薪資，更多的是想看看你對自身認識是否充分和使用你的成本是否在公司預期內。

我們可以這樣回答：綜合考慮市場平均工資水平、自身能力和貴公司的招聘薪資等各方面因素后，我的期望薪資是XXX-XXXX，我相信這個薪資是和自身能力匹配的。

3、略顯套路，不夠真誠

大家都知道HR是有業績要求的，他們的工作就是為企業招聘人才，所以，為了減少機會成本的損失，他們都會問一個問題：“除了我們公司，你還應聘了哪些公司？”

·錯誤回答1：“我就投了貴公司一家”。

面試官內心活動：鬼才相信！

·錯誤回答2：“投了很多家”。

面試官內心活動：看誰先招你？對自身定位也太不明確了。

說自己只投了一家公司，面試官自然是不相信的。說投了很多家更是不可取，一下就在面試官心中減分了。

那么，我們到底該怎么回答呢？

·如果你真的只投了一家公司，也可以直說，但是要說明大致原因，比如：

我認為貴公司很有發展前景，我也很認同貴公司的企業文化，所以只投了貴公司一家。

·如果你投了幾家，也沒別要隱瞞：

確實根據自己的需求投了幾家公司，但我最想去的還是貴公司，從XX時候起我就接觸到貴公司的產品，很認同，所以希望對貴公司有一個深入的了解，希望能與公司共同成長。

最后，面試官也是普通人，不用太過緊張，只要結合公司期望和自身需求來表達，你會找到一份不錯的工作的。