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  • 面試產品經理十大問題(分享經理面試攻略)


    產品經理面試中的問題集錦!

    大部分面試都要過兩關,一個是HR面試,一個是用人部門面試,hr面試多數是為下一步的用人部門面試做好鋪墊,今天給大家分享一下面試中的一些問題。

    1、常規類問題

    1、簡單的自我介紹—考察表達是否清晰簡練,介紹時間超過3分鐘的一般就給負分了。

    2、從上一家公司離職的理由—了解在上一家公司的工作情況,有些離職是被動離職的(當然面試者自己不會這么說),這種情況下對面試者的態度就會比較謹慎。

    3、你認為產品經理需要的核心技能是什么—看面試者對產品經理的理解,沒有標準答案,還是看表述是否有條例和邏輯。個人認為產品經理最重要的是邏輯能力和同理心。

    4、你認為自己的最大缺點是什么—隨便聊聊…

    產品經理面試中的問題集錦!

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    2、項目類問題

    面試產品經理,主要還是圍繞著項目經理來聊,因為項目經理相對上歸類問題更為客觀一些,也更能體現出產品經理在項目過程中發揮了怎樣的作用

    1、從項目經理中選擇一個項目,簡單介紹下項目背景—面試者簡歷中一般會有多個項目經歷,讓面試者選擇一個主要的項目進行介紹

    2、項目中的產品或者功能主要解決的問題是什么,這個解決方案的設計過程是怎樣的—考察面試者對用戶反饋的問題是否有邏輯性的分析過程,因為有些問題是不需要解決或者暫緩解決的,看面試者中間是否有這樣的邏輯性分析和考慮

    3、項目推進過程中遇到的最大問題是什么,怎樣解決的—考查面試者的問題處理能力

    4、假如這個項目可以重新來過,你覺得哪些地方可以做的更好—考察對項目的總結能力、學習能力

    5、在產品的版本規劃的時候,是怎么來確定下個版本的功能計劃的—考察需求管理能力

    6、當時項目上線后,是怎么來判斷上線后的效果的—產品上線前一般都會設置數據監控指標以及數據預期,考察面試者在這方面的意識和能力

    7、項目進入開發階段設置了項目排期后,怎么來把控項目進度的—看進入到實際開發階段,面試者的參與度,有些產品經理在開發階段發揮作用不大,遇到delay的問題不能及時處理

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