boss招聘網站的優缺點介紹，網站如何免費招人

今日，大學生李文星上boss直聘找工作，反倒深陷傳銷騙局無故身害的事情刷屏了整個網絡，可喜的是，天津警方已經端掉了整個傳銷窩點，讓該事件告一段落。但是不可否認的是，boss直聘有著不可推卸的責任，那么像這類招聘網站背后的套路究竟有多深，現在給大家盤點下：

1.打著招聘名義的人力資源公司。這類公司boss直聘上有很多，一來就會讓你發簡歷，在進行資料收集之后，會叫你過來面試，交錢給予工作推薦。之后就會販賣各種信息。

2.以招聘的名義進行培訓。先以招聘的名義騙應聘者過來，覺得應聘者不符合他們的要求，讓應聘者學習技能，且許以高新，讓應聘者慢慢陷入了繳費培訓的漩渦。至于繳費方式，讓你下載APP分期付款，辦理信用卡等等。而且即使學完之后，也沒有工作推薦，維權無門。

3.兼職招聘。這類主要是58、趕集的多一些，以各種高薪的借口騙大學生和學歷比較低的社會人士，然后以服裝費，工作證等等名目找你收費，下面給大家細分一下：

（1）模特、彩妝。進來會先給你拍寫真，然后各種寫真費、服裝費、彩妝費就來了，不給？第二天你的照片就可能出現在某類網站上了。

（2）網紅，直播。這個你應聘過來也是一樣，房間的使用費，網紅的置裝費等等，還要自己刷禮物。

（3）手工，例如畫畫、剪紙等等。這些普遍是騙押金，雖然只有幾百塊，也讓你做手工，但是手工制作難度大，基本沒可能拿回押金。

4.短信招聘。這一類基本屬于廣撒網的，公司也不怎么正經。一般正規公司，人事都會電話通知再發短信告知。

5.掛信息宣傳。這類屬于掛羊頭賣狗肉的，自己不招人，把信息掛上去做宣傳。

6.掛信息招替補。這類公司不缺人，但是仍然會招人。他們跟公司的員工簽約時間都很短，如果簽約時間到了，手上正好有技術過關，薪資要求不高的求職者，就不會跟老員工續約，節約了漲工資的成本。

7.試用期咋騙。這類公司以銷售、中介比較多。給你推行有責任底薪，讓你完成任務，如果任務不達標，不僅沒底薪，而且還得交錢。而工作中，也會以穿正裝、辦發布信息號等等名義，讓你交錢。等試用期過了，就讓你拜拜。

8.免費勞動力，這一類發生在大叔大媽的身上比較多，多是一些小工廠，招人過來做工，約定幾個月之后結工資，到期了拖欠不給。

9.過河拆橋型招聘。這種保險公司比較多，很容易就讓你入職，等到你把身邊朋友、親人的資源用完了，就可以讓你拜拜了。

10.騙子公司。這類公司都是盜用其他公司的牌照，或者自己PS一個進行招聘，李文星就是遭到了此類公司的詐騙，被騙到天津，導致悲劇。

以上就是總結的各種套路了，希望平臺在規范的同時，各位求職者也要擦亮自己的眼睛。