第一層

昨天，重刷了電影《在云端》，三個主人公的形象，可以說是現代職場人的3種典型代表。

娜塔莉是剛畢業的大學生，是名牌大學的高材生。

剛進公司沒多久，就用自己的專業能力，為公司設計了一款遠程辦公流程，改變以前面對面與客戶溝通的狀態。

但由于經驗不足，這套在線軟件雖然提高了辦公效率，但缺少了必要的人情味。

因為她們的工作是要告訴別人，她們被公司辭退了，是給平靜幸福的生活，突然喊卡。

她們不只是要通知對方這個消息，更要起到安慰緩和對方情緒的作用。

最終一位女士受不了突然的打擊而自殺，這套在線系統被喊停，她也離職了。

娜塔莉的不專業，不光體現在缺少實戰經驗，還有她糟糕的情緒控制。

她和公司前輩瑞恩一同出差，剛進酒店大廳，她就收到男朋友的分手短信，繃不住，現場就大哭起來，搞得瑞恩很尷尬，只能抱著安慰她。

娜塔莉本來在紐約已經收到一個很好的offer，但為了男朋友，她拒絕了那份offer，來到了這座城市，找了一份看起來有點大材小用的工作。

娜塔莉邊哭邊說，她的遭遇讓人同情，并且真性情很可愛。

但在工作中情緒崩潰的場景，在電影里可以，在現實職場中，太過情緒化，會被認為抗壓能力差， 給老板同事留下不好的印象。

剛開始經歷沒有父母，沒有學校保護的職場生活，大部分人還在懵懂狀態中：

聽說某個副業很賺錢，買了很多書很多課，花了不少錢，才發現哪有那么容易的事兒，說起來都會，但個個不精專，還是迷茫不知道自己該做什么；

不管工作再苦再累，也要有自己的精致生活，在吃穿用上極力造錢，結果生活看起來精致了，但內心卻越來越貧乏；

遇到不分青紅皂白就發脾氣老板，和有事沒事總愛占便宜的同事，就對周圍的一切報以消極的態度，每年都要換兩次工作；

以為只有自己被上帝遺棄了，上網一看，原來和自己一樣迷茫的大有人在。

除了學校的專業理論知識，我們還要學習控制情緒、和領導同事高情商溝通、積累人脈、規劃未來、成為公司不可替代的人……

離開學校，人生才剛剛開始。

第二層

我們淡定了許多，不會輕易被外界的煽動性信息誘導，不會因別人的錯誤而輕易生氣，也不會輕易為一個人一句話改變自己的決定。

畢業后我在河北的三四線城市呆了三年，沒攢下一點積蓄，和朋友借了3000才來到北京，住宿也是朋友幫我安排的。

來到北京正巧趕上了新媒體的風口，剛進城的孩子對一切都充滿了新鮮感，各種信息真的像是洪水猛獸一樣向我沖來。

之所以畢業后沒和朋友一起來，是我慫了，我怕自己跟不上快節奏高強度的生活工作節奏。

不過出乎意料，我在這股猛浪中愛上了沖浪。

剛開始我連“背書”是什么意思都不懂，每天除了工作，其他時間我都在看行業最新信息，和相關專業的書籍文章。

每次公司的工作總結，我都能從專業角度和同事們探討，每項工作老板要求都很嚴苛，雖然常皺眉頭，但還是推翻重做。

有時候都覺得自己有點走火入魔，有次在雨地里打著傘，用手機處理工作，在原地站了半小時，有次站在斑馬線上中間忘了，交警使勁兒對我吹哨……

現在回頭想想，那時住六人間床位，整個房子大概20人左右，洗溯什么的都要排隊，但一點也不覺得辛苦。

每天早出晚歸，雖然很忙，但那段時間我竟然還有幾張作品。（我喜歡畫畫，平時總覺得沒時間學習畫畫）

那段時間雖然也有過抱怨，但個人進步卻是很大的。

我發現，當你心無旁騖做事時，第一階段提到的人脈呀，情商呀，情緒什么問題的，曾經那么困擾你，但現在好像都不存在了。

在山底的時候，你面前堵著一座山，在半山腰的時候，你就有了自信，這座山不是不能翻閱的，同時，也看到了以前看不到的遠處的風景。

紅軍長征路多艱難，我們贊頌但不能深刻體會到那種艱辛，每個人也都在走自己的長征路，只有自己走過才知道什么叫挫折。

遇到對手，你是放棄，還是變得比對手更強？

董力是運動員轉型的演員，在《演員請就位》中沒有被四位導演選擇，他有些懷疑，自己是不是真的適合做演員。

郭敬明作為新秀導演，他的作品被很多人質疑，攻擊，他很能體會董力對自己的懷疑。

所以他對董力說：“其實反過來我們也會問你問題，你愿意為這件事情付出多少，抗住所有的寂寞，抗住所有演員的孤獨，抗住中間的搖擺，挫折，沮喪，這一切的一切，最后都是可以濃縮為兩個字，這兩個字叫做甘愿。”

絕大部分人的一輩子工作時間最多，在這個漫長的過程里，不要付出一點，就想要回報，沒有回報，就開始抱怨，并停止付出。

時間的偉大，就是能產生復利，從某個點開始，你知道的會比別人多，做的比別人多，你收獲的也比別人多。

這多出來的一點，如果加上內在向上的動力，會激勵著你繼續游向職場的上游，正向的職場飛輪就開啟了。

第三層

為什么要努力，這是我聽過最好的答案。

王健林在一次采訪中被問到，是什么動力讓他不斷的努力，走到現在的。

他回答的很實在也很幽默，剛開始創業的時候，就想著過得好點，目標掙夠一個億就退休。

但沒過多長時間就實現了，不知不覺就做到了幾十億，那試試，做到一千億就退休。

因為趕上了好時代，沒幾年也實現了，有人問“董事長，退休不？”

王健林說，人的目標是分階段性的。每個階段給自己設定可能達到的目標，并為它努力。

做到企業家，肩上不止有自家公司的發展，還有了一定程度的社會責任。

俞敏洪在一次演講中提到，人到中年，很少提自由、享受，那是因為他們肩上有了更多的責任。

而他會更多的關注中國的教育現狀，教育改革，幫助更多的年輕人，擁有自己的一片天。

不管哪一層，都不要做這3件事

俞敏洪在那次演講中，還分享了自己對中年油膩男的思考。

不管是年齡還是性別，做到這3點：貪、裝、懶，都可以在稱謂前加“油膩”兩個字，所以也有“油膩女”“油膩青年”。

貪，不想通過付出就獲得大量的回報，貪財、貪色，只知道一味的索取。

裝，懂點皮毛，就以為自己是大師，膚淺的是為了滿足自己的虛榮心，嚴重的會到處坑蒙拐騙。

懶，有時候身體犯懶還不算什么，最怕的是懶得讀書，懶得去鉆研，懶得去做提升自己有意義的事。

其實這3點是我們一生的課題。