炫耀資產還貶低北郵應試者！B站面試官迷惑行為“彰顯”職場歧視

4月24日晚，B站面試官“小豌豆”回應爭議，全文雖在澄清，但是字字都以“說教”姿態來弱化給學生造成的不良感受。

　　那么，“說教”就對了嗎？

　　高校生畢竟是受過高等教育，好壞利弊自會分曉。以“善意”的名義借以滿足自己的虛榮心，是不經意的誤傷嗎?還是自然流露出的“說教者”的姿態呢?

　　一方面，以“小豌豆”為代表的B站顯然是引起了廣大網民、尤其是來自年輕人的憤慨。因為喜愛所以選擇去了B站，但事與愿違，滿腔熱血被潑以冷水，論誰都是難以接受的。況且面試者以一種“說教者”的姿態去主導這場面試。若“說教”當真是善意的，也不至于引起軒然大波，但是打著“善意”的名義借以滿足自己的虛榮心，才是越發可悲。

　　另一方面，北郵學生的遭遇更像是一種潛在的職場歧視。雖然職場歧視從來不會被擺在明面上，但是卻無形之中束縛著一批批即將走向職場的高校生。

　　此事是個例，但是在這如此“內卷”的社會，也不乏存在這種現象。

　　那么，為什么只有B站的這件事情被鬧大了？

　　B站作為年輕人的平臺，以自由、多元化、年輕化的標簽深入90后、00后的心中，但是就是這樣一個倡導自由的平臺，仍然上演著“職場歧視”，顯然與其形象有所差距甚至背道而馳，因此，年輕人一時難以接受也是情有可原。

　　而面試官以一己之力讓B站處于漩渦之中，“小豌豆”的回應看似危機公關，實則亡羊補牢，無形中勸退了無數想去往b站成就一番事業的新人，b站未來何去何從，不禁要畫下一個大大的問號。