大學生就業數據調查及分析（就業數據分析報告總結）

2021年我國高等學校在學人數總規模為4002萬人。2020年參加高考的人數是1071萬人，全國高校招生人數多達967.45萬人，算起來錄取率高達90%，這就相當于只要你參加了高考，那就有非常大的概率可以成功晉級為大學生。

智聯招聘在發布的《2021大學生就業力調研報告》有提到，2019年一季度時，企業招聘的崗位里，要求本科及以上學歷的職位數占比還只是17.6%，到2021年一季度，這個比例就升到了29.8%。

一直以來，本科生的就業率也比較高，多年保持在90%左右。58同城在2021年6月16日發布的《2021年高校畢業生就業報告》里也給出了一組數據，95后畢業生里有8成以上是本科學歷，其中有3成在發布報告前已經找到了工作。

在大學生就業市場整體供需上，數據顯示，過去一年（2019年7月至2020年6月），在智聯招聘平臺上針對應屆大學生發布的崗位數同比下降7.1%，而投遞簡歷的大學生同比上升35.2%。新冠疫情暴發后的2至6月，智聯招聘平臺新發布大學生崗位數同比下降15.5%，而在智聯招聘平臺投遞簡歷的應屆大學生同比上升62.7%，供需對比更加明顯。

分行業來看，受疫情影響的行業對應屆生的招聘需求下降明顯。數據顯示，今年2至6月，快速消費品銷售（-47.0%）、中介服務（-43.8%）、軟件信息服務（-38.5%）、金融（-35.9%）、互聯網/電子商務（-26.8%）是應屆生崗位需求同比下降最大的五個行業。在就業困難大學生群體的畫像上，報告顯示，大專學歷就業最為困難。報告用“某類學歷6月份仍在求職的人數/該類學歷過去一年求職的人數”來計算不同學歷的就業難度系數，大專學歷就業難度系數最高（30.0%），本科學歷就業難度系數次之（27.9%），前兩者就業難度約為碩士（15.9%）和博士（11.2%）學歷的兩倍。此外，報告指出女大學生就業難度高于男大學生。報告指出，雖然學歷越高的女大學生就業難度系數會更小，但女碩士的就業難度系數（18.9%）比男碩士（12.2%）高出6.7個百分點，在各類學歷中表現出了最大的性別差異。

2017年《新藍領教育消費行為調查報告》發布，以95后居多的 “新藍領”，已成為社會發展的中堅力量之一。

　　 據了解，所謂“新藍領”是指，與傳統藍領相比，從事的行業逐步向服務專業轉移，更傾向于體力與腦力相結合的勞動方式，技術能力相對較高，收入和學歷水平較傳統藍領均有所提升；在求職方式上，也更偏向趕集網等線上招聘平臺。