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  • 記賬公司是干嘛的,代理記賬上班的真實感受


    很多學會計的同仁們畢業時候總會面臨個人職業生涯的選擇,是去企業還是去事務所。

    對于我們這種沒考到注會證的人來說,也會猶豫要不要去小型事務所代代賬,積累一下經驗,再尋求新的起點。

    今天,我就把自己這三年的經歷分享給大家,也給后來的人一些參考。

    都說代賬公司是會計的一條不歸路,我來談談在公司代賬的這幾年

    一、 個人經歷

    我的公司是個會計公司,也設有會計事務所,閑的時候代理記賬,年終也會做做審計。

    12年畢業的時候,我們會計專業有300多人,去學校招聘的公司少之又少,在這些公司中還有打著招聘的幌子宣傳的。人家都不喜歡招沒經驗的會計。

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    當時,自己只拿著僅有一張會計從業證,真的好難在300多人里出類拔萃。

    那時候也沒有實習經驗,我們學校專業設置的原因,前兩年培養興趣愛好,第三年分專業重點學習。當大三課程剛學完,就開始招聘會了。

    那時候只想著不管去哪里,只要能找份工作。

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    碰巧,我們公司也去學校招聘了,很多人因為距離原因不愿來,我有幸就通過了面試。

    那時正值審計期,所得稅申報期,大家都特別忙。審計部門開始了預審,會計部門的開始日夜做賬出報表,于是我也很忙。我跟著他們出外勤,在公司的時候也幫他們做做賬,晚上和他們一起加班。

    在記賬公司,為了能讓新進員工迅速上手,都會有個老員工帶著。只要人勤快點,領悟能力強點,他們很樂意給出指導,這樣他們很快就能有個得力助手,自己就可以輕松點了。

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    實習期間,每天只有20元的補助,中午有工作餐。國內大所招聘的實習生每天的工資都很可觀,我們是無法比較的。

    這個過程,只能讓自己不要計較得失,能迅速學到東西才是最重要的。沒有能力,何來工資。

    在事務所,人員的流動率是很大的,3年是一個坎。

    7月份,我正式入職的部門是會計部,主要工作就是申報納稅,代理記賬。當時剛好有一批老員工滿3年或者4年,準備要衣錦還鄉了。于是,有了幾個月實習經驗的我就頂替了他們,一下子接手了8家公司。

    對于新人來說,前3個月是關鍵,在短短的三個月就能拉開與同批入職的人的差距,不付出努力,不在開始搶占高地,后面只能尋求其他機會來取得大家的關注,特別是領導的認可。

    還是那句話,不經歷風雨,怎能見彩虹。

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    到了13年9月,除了一位3年的老員工,部門經理與其他人全部辭職了。經過公司領導層決定,我代理部門經理3個月,然后看情況決定是否正式任命。至于為什么沒有選擇那位老員工而選擇了我,可能一個是學習勁頭,一個是工作態度。

    代理經理的這三個月期間,我接了一家公司賬務外包工作,就是做此企業的內部會計半年時間。他們的會計和出納全部休產假。因為之前和這家公司有過短時間的審賬經歷,所以對他們的賬務有些熟悉。

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    但是,審賬和做賬是兩碼事,真正做起來,簡直要了我的老命。這是一家生產加工企業,內銷加一般貿易出口。眾所周知,生產型企業最頭疼的事情就是做庫存表了。因為這張表,我收獲很多,當然,也收獲了現在的腰椎疼痛。

    在此,我想告訴大家,特別是職場新人,遇到困難千萬不要退縮,你不逼自己,永遠也不會有人生的新高度。只有不斷的武裝自己,才會讓自己更強大。

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    度過了那段艱難歲月,14年我順利勝任稅務部經理。一般來說,職位的晉升不會這么順利的,有些人可能為此付出比我更多的辛苦,也等待了比我更久的時光。所以,我一直認為是我運氣好,誰讓我恰好就站在了風口浪尖上呢,時勢造英雄。

    14年中到現在,我除了照顧僅有的兩家做進出口的客戶,更多的是在帶新人和學習管理人。

    以上就是我在代理記賬公司的主要經歷。

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    在代理記賬公司,因為負責的客戶多,要應對隨時出現的問題,我們要不停的學習政策法規,不停的更新自己的知識庫。

    除了學習,也培養了我們與人溝通的能力??蛻舻男愿窀鞑幌嗤?,有的素質也不敢恭維,只有不斷的刷新我們自己的溝通技巧,才不會被客戶氣的吐血。良好的與人溝通,也會讓事情變得更順利。

    不要以為代賬公司就是機器人似的重復做賬,做賬,你可以選擇這樣,你也可以選擇其他的角度,汲取對自己有益的那方面。

    二、 福利待遇

    工資:我們是小型的事務所,因此不會有大所那長年累月的“國內游”(就是出差了),所以就不會有大所年底大手筆的年終獎?;竟べY和企業差不多,想要提高工資,就靠高提成,只要能拉到業務,提成是非常可觀的,最高可達30%。

    假期:國家假期一個不落下,春節假還比國家多幾天,另外,還非常人性化的可以提請請假回家喲。

    福利:每年一次兩日春游,中秋燒烤晚會,年底春節晚會。

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    三、 發展前景

    個人認為,在代賬公司有以下四個發展路程:

    1 員工—部門經理—高級經理,通過積累客戶拿高提成

    2 通過考注會證擁有簽字權,成為資深老師,帶隊出項目

    3 經過積累,自己單飛開公司

    4 兢兢業業積累經驗,幾年后跳往公司做總賬會計、稅務會計或者財務經理,或者跳往國內大所

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    四、 考證

    初級會計、中級會計、注會證等資格證書,都需要你根據自己的發展規劃選擇考試,提高自身競爭力。當然了,有時也不必要一定掛死在注會證這棵樹上,不要因為這棵樹放棄整片森林。

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