00后創業干什么好，最適合00后創業的項目推薦

很多人想知道現在00后適合做哪些工作，做什么職業比較吃香呢?下面小編為大家介紹一下!

00后最吃香的十大職業排行榜

1、銷售

提名理由：在每一個發展正常的公司，銷售人員開的車都比老總的好。千萬別因為各個行業銷售人才缺口的百萬量級就一腳踏進來，專家們說，做到了顧問型銷售的才是一流，并非人人都能練就九陽神功第十重。

2、IT工程師

提名理由：無論是熬夜干活的“軟件工人”還是閑著數輛保時捷跑車沒時間開的金領新貴，這個行業給了每個從業者均等的朝陽曙光，不信?看看那些跟“刀抗母”有關的公司股票吧。

隨著人們對電子產品的依賴程度越來越大，掌握電子信息產業技術的人必定身價隨之上漲。

3、建筑設計師

提名理由：房地產有多熱，建筑設計師就有多熱。更何況，他們的衡量標準不是工作量，而是創意。國內高級建筑設計師的年薪在30-100萬人民幣之間，那些因為一項設計而改變城市的設計師的年薪則不可計也。

4、高級技師

提名理由：哪所大學能培養出高水平的汽車修理工?培養出一個高技術的藍領會比寫字樓里案頭工作的白領更有價值，因為他們并非理想中工作的主流，高級技師已經成為稀缺資源。

5、公務員

提名理由：100萬人爭考公務員的場面已經很能說明問題了，一個來自清華大學的應屆生說：前幾年，幾乎所有同學都一窩蜂考托出國，現在大家都忙著備戰公務員考試。公務員的工資可能不吸引人，但“有錢難買我得閑”。

6、職業經理人

提名理由：職業經理人!這個游戲只適合有才能有野心的人玩。在這個職業，你有權調配手中資源和千軍萬馬;有可觀的收入，有受人尊重的理由，有實現價值的平臺。

職業經理人已經形成了一個很強勢的經濟推動力量——公司的發展依賴職業經理人，一個企業的好壞與否、成敗與否，完全依靠職業經理人。

7、人力資源總監

提名理由：二十一世紀最貴的是什么?人才?非也!找人才的人。千里馬易得，千里馬經難求。人力資源部門的位置正在上升成為組織管理者的重要戰略合作伙伴。

8、投資經理

提名理由：首先，只有極少一部分人才能成為投資經理;其次，優秀的投資經理永遠是被錢追著跑;最后，生產工具只有一副頭腦而已。投資經理目前的人才缺口為3-5萬，未來三年的需求量將成倍增長。

9、咨詢業項目經理

提名理由：未來幾年的咨詢行業必然會以高于兩位數的速度高速增長，需求無可估量。而他們本身的要求非常高：集專業能力和管理能力于一身。資深的咨詢顧問年薪可達10萬以上，高級項目經理的年薪則在30-50萬以上。

10、律師

提名理由：隨著我國法治建設進程的不斷推進，律師這個行當的社會需求越來越多，而律師的收入也高居職業排行前列。這類職業年薪收入在10-100萬之間浮動。一句話，供給多，需求更多。

00后做什么工作就業前景好

1. 法庭會計師：經濟犯罪情況增多

條件：兼具法律和會計學方面的專業學習，并取得相應學科或專業的學位。

2. 廣告業(傳媒策劃者)

具備現代藝術、心理學、廣告學、傳播學或相應專業的學位，并在這些專業領域具有某一方面的特長。

3.文化藝術與娛樂

影視制作：具有計算機專業的學位和影視制作方面的專業訓練，從助理制片開始逐步發展。

娛樂：具備表演方面的專業訓練。

4.咨詢業

具有貿易學、會計學、心理學、社會學、金融和管理等方面的本科或碩士以上的學位，并具有一定的實踐經驗。

5.教育

具有心理學、教育學方面的訓練，以及學科知識的訓練和特殊教育技能方面的訓練，具備大學以上的學歷。

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