觀察了上千名轉崗產品人，我們總結了3點建議

已經忘了在后臺看過多少次類似的問題了：

“我現在快30歲了，才發現自己根本不適合現在的行業，轉行又沒有技術和經驗，怎么辦？”

其實，如清一色的評論所說，想要做產品經理，什么時候開始都不算晚，30歲轉崗產品的大有人在。畢竟產品經理這個行業，在薪資待遇和職業發展等方面確實非常吸引人。

但唯一擔心的只是，你需要比別人更高效地掌握產品知識并上手工作，因為你已經快30歲了，不能再浪費時間在試錯磨合上了。

那么，已經比別人晚起步的你，如何高效開始呢？

我們深度觀察了平臺上千名同類型轉崗產品的人群，總結了3點拿來即用的建議，同時是他們已經實踐驗證過的建議給到你：

1）首先，你需要知道產品經理的工作崗位要求

因為如果不了解工作崗位要求，那就沒有學習方向和目標，也不能更準確地準備這個崗位的面試了。

所以，對于想要轉崗產品的人群來說，第一步，就是去招聘網站看各大小公司產品崗的JD，甚至可以跟HR深入地聊聊對這個崗位的要求和期望。

比如，這是boss直聘上一份相對完備的產品經理助理的JD：

在這份JD中，我們可以分析出這個崗位的日常工作：

1.產品需求的收集和管理

2.用戶研究和市場競品分析

3.產品定位、規劃和路線圖的協作

4.產品需求文檔、產品原型等文檔輸出

5.項目開發推進的協調跟蹤、和最后的驗收

6.產品上線后的數據追蹤分析和產品優化

…

同時為了更好完成這些工作，還需要掌握簡單的工具操作，比如Axure、思維導圖等產品設計工具。

那么我們就可以拿著一份這樣的JD作為參考，準確找到自己需要系統學習的知識板塊有哪些。

當然，除了了解心儀崗位的工作要求，還可以知道更多細節：

比如，可以通過JD來了解，產品經理也是分行業分業務的，選擇從事自己擅長或者熟悉的行業業務的話，對于自己來說就是一個潛在優勢；

或者，你可以通過大廠的招聘來觀測這個行業的發展動向，提前規劃好職業發展路徑方向，當然這個都是后話了。

2) 接著，你需要體系化地學習產品知識

走了第一步，我們已經清晰知道了用人單位對產品經理的要求，所以，圍繞這些要求，再來進行系統化學習。

在學校里，老師肯定講過：系統學習絕對會比“沒有套路沒有章法的摸索”更高效、更實用。

不系統、沒章法的學習，帶來的后果可能是自我發展的迷茫、產品認知的不透徹、工作板塊之間缺乏關聯，甚至是工作上出現各種重大漏洞。

所以，對于轉崗同學來說，盡量減少學習上的試錯時間和工作上的磨合時間是最重要的，誰能做到，誰就更有職場競爭力。

那么，從一開始系統地學習整套產品經理知識就更重要了。

什么是系統化、體系化呢？這么講還是有些抽象，畢竟很多人反饋說：在入行前，但凡看到別人在網站上發的“產品入行不得不看的指南”之類的文章，都會覺得很有用、很體系！

清醒一下，在信息爆炸的網絡時代，你所瀏覽的信息不等于有用且適用的知識。

為了輸入信息的準確性和實用性，我們可以關注一些大V，但最好是大廠在職工作的產品大V，看他們的觀點、推薦、書籍甚至課程。

試想想，“3年產品經理”和“一個8年工齡的騰訊高級產品經理”，你覺得誰給你的建議會更有用？

而且，在這個過程中，我們還會遇到很多不熟悉的專業名詞、甚至工作方法，切忌今天學一個方法論，明天臨摹一個原型圖。

最好的辦法，就是從一個知識板塊開始學起，學完再去學其他的。

3） 最后，你需要準備自己的產品作品集

對于轉崗產品來說，沒有相關的產品工作經驗，是一個劣勢。

不過我們可以通過別的途徑，來證明自己的產品實力和求職態度。

作品集就是其中很重要的一個。

在內容方面來說，這個作品集可以在產品日常工作文檔中選幾種，最好能夠全覆蓋，競品分析、PRD、產品原型、用戶體驗報告等等。

但作品集并不容易準備，因為對于已經從事多年產品工作的人來，一眼就能看得出你的產品作品水平如何。

寫得好，它是你產品能力的直觀展示和簡歷印證，更是希望入職的態度證明，能夠順利贏得面試官的青睞成功入職；

寫得不好，它就是暴露你產品基礎不牢固、產品思維缺乏的短板，即便簡歷過關了也被打回來。

所以，在準備簡歷的這個步驟上，千萬馬虎不得。

那么我們有沒有更高效系統的學習產品知識和準備作品集的辦法呢？

有！作為互聯網人的黃埔軍校，起點學院聯合騰訊課堂打造了一門產品初階課程【90天產品經理實戰班】。

這門課程經過人人都是產品經理社區8年干貨沉淀、以及10+騰訊大廠導師的打磨，已經成為了一套系統成熟、規范實用的產品入門課程。

目前為止，已經召開了36期，幫助了4500+不同類型的學員搭建了系統的產品知識體系。

同樣0基礎的學員，在經過3個月系統學習之后，她可以產出這樣優秀清晰的產品文檔：

（keep迭代功能原型設計）

文章篇幅有限，僅展示部分，

可掃描下方助教二維碼領取【往期學員優秀作業】

這樣一份作品，無疑是轉崗產品的路上最有力的求職武器。

除了0基礎，也還有不少已經入職的產品經理，都會選擇這門課程來鞏固產品基礎，提升專業能力，從而解決工作瓶頸問題。

而這門能夠幫助你快速入門產品經理，輸出優秀作品集的高質量課程，而它即將于本周五（10月25日）開課啦。

有意向報名的同學，可以先掃描下方圖片二維碼報名啦！現在報名更可享受特惠團購價立減200元，優惠名額僅剩不到15個，先到先得！

理由一：BAT一線實戰導師親自授課

前面我們提到，即便是選大V，也要選在職實戰的大V，這樣他們輸出的理論才是實用且依然有效的。

而我們也是圍繞這個標準來篩選課程導師：有著多年的產品實戰經驗，且依然在職工作，能夠將職場實用的方法論深入淺出傳授給學員。

終于，我們選出了符合這些條件的實力派導師！

Cassidy老師，在互聯網行業已經從業第十年，操盤過很多大廠經典產品，經驗豐富，能夠手把手教你如何深入剖析市場與競品，挖掘用戶更真實的需求。

蔡宇老師，前阿里巴巴資深產品經理、閃電購產品專家，擅長大數據、互聯網營銷、客戶關系管理等領域，對產品設計有著敏銳的洞察力。

李晨老師，騰訊高級產品經理。先后參加負責騰訊課堂、QQ炫舞2等產品的運營，主導完善了騰訊課堂運營標準化體系，教授給你的產品運營知識，是她一步步親身實踐過的。

Jason老師，曾參與主導騰訊人才甄選體系的搭建，是騰訊《行為面試法》公司級認證講師，讓你明確自己在產品行業中的能力定位。

這四位導師不僅是擁有十年以上產品經驗的實戰派，還是經歷過大廠上億項目的老司機，

而且，他們與起點學院合作多年，已經形成了一套專業體系的教學理論，知道如何把控課程教學節奏以及如何引導新人更快上手工作。

如果擔心課堂上學習得不夠透徹，在課后導師還會留在班級群中為學員們進行專屬答疑，幫助學員解決從學習到工作上的問題。

理由二：針對產品崗實際場景打磨的體系化課程內容

對于產品新人來說，體系化地學習產品知識很重要，能夠學到實用且適用的工作方法論也非常重要。

因此，大廠導師們在講解課程過程中，會結合他們在大廠中經歷的經典案例和實戰方法論，來方便學員更深入地理解產品知識。

在這里，你能學習到包括市場與競品分析、需求挖掘與管理、產品設計與開發、產品運營等在內的實用產品知識，課程系統覆蓋產品知識6大板塊，具體大綱如下：

理由三：更貼近工作實際場景的作業和項目實操

除了學習理論知識、大廠方法，我們更強調所學知識是切合實際工作場景的。所以你不僅能夠通過產品實戰演練積累作品，并且學完課程就能馬上上手工作。

畢竟，我們核心目的只有一個：幫你系統學習產品知識 + 掌握產品基礎方法論 + 產出規范作品，從而上手產品經理日?；竟ぷ?。

我們會在每個小知識章節后會設置1-2個課后作業、在每個知識板塊后設置1個實戰項目。

從競品分析、需求篩選，到產品方案構建和評審，模擬完成一次產品迭代的全過程，5次項目實戰機會、十多次課后作業，均來自一線互聯網公司的真實案例，更貼近產品經理工作實際場景。

這樣一份精打細磨的作品集，足以幫助大家在實戰演練中內化課程上學習到的產品知識，更可以作為求職產品崗位的敲門磚。

如下是同學們完成課后小作業的情況。

而且，每份實戰作業都由導師親自批改，1V1的詳細批改意見可以幫助你深入理解，確保你能真正掌握產品的基礎技能。

理由四：更體貼的課程服務和獎勵機制

每周2次直播上課：周三、周六晚20：30-22：00，不耽誤白天上班。就算錯過了課程直播，也可以在次日觀看回放，一年內可以無限次復習觀看，學習時間非常靈活。

課程中陪你成長的除了導師，還有專屬的班主任和助教，他們將全程貼心陪學，提醒你預習、上課、做作業，全程跟蹤學習進度，幫助你及時解決學習路上的疑難雜癥。

在課程結束時，我們會以本學期總成績為準，給前三名同學頒發獎學金，第三名獲得500元，第二名學費減免50%，第一名學費全減免！

而且，成績優異的學員，還將獲得權威證書認定，這是業內騰訊唯一認證的互聯網產品證書，已獲得騰訊系企業認可，含金量滿滿！

介紹到此結束，如你所見，這真的是一門非常適合入門/轉崗產品人群學習的高質量課程。

所以，如果你：

1、產品0基礎，沒畫過原型、沒寫過PRD

2、對產品工作不了解，沒有主導產品設計的經驗

3、想要轉行/轉崗產品，沒有接受過系統專業的訓練