哪個網站招聘效果好，國內招聘網站排名

網友來信：“我想找工作，但是網上的招聘平臺太多了，根本不知道選哪一個好，不知道哪個才適合我，這些平臺有區別嗎？哪一個效果好？”

相信這位網友的問題也困擾了不少正在找工作的小伙伴，的確目前的招聘平臺太多了，一時間不止到如何選擇。如果只是盲目的選擇平臺投遞簡歷，那么可能效率會很低。針對此類問題，本期就和大家聊一聊如何選擇適合自己的招聘平臺。

常見的招聘平臺有：智聯招聘、Boss直聘、拉勾網、最佳東方、獵聘、店長直聘、前程無憂。這些平臺好多小伙伴都以為差不多，其實不然，這些平臺都是有專業區分的，不同的行業投遞的效果完全不同。下面就分析幾個平臺的主要區別。

智聯招聘和前程無憂：綜合類的大平臺。這個平臺起步早，多適合一般崗位投遞。優點是幾乎涵蓋所有行業。但是智聯的簡歷非常多，一家企業在一個崗位收到的簡歷非常多，簡歷容易被忽略。

Boss直聘：針對銷售類別的招聘比較多。特點是可以即時在線溝通，能夠和HR一對一的聊天來獲取面試機會。適合比較急于找工作的小伙伴。

拉勾網：專注于互聯網行業的招聘，特點是基本為互聯網行業服務，其他行業很少見，純凈度高。適合崗位：產品經理、前后端開發、Java研發、平臺生態運營、安全專家等和互聯網性質掛鉤的崗位，打算從事互聯網工作的小伙伴可以關注。

最佳東方：專注于酒店餐飲行業的招聘。很多高檔國際連號酒店在上面都有崗位需求，意在從事酒店服務業的小伙伴可以多利用這個平臺。

店長直聘：里面基本都是線下具體的門店招聘，適合想要從事超市、KTV、電影院等具體門店工作的小伙伴。

獵聘：特點是獵頭非常多，高端崗位需求大，適合核心崗位。如果你有豐富的從業經驗和過硬的技術以及優秀的團隊領導能力，這個軟件就非常適合你。

除了以上幾個平臺，還有一種招聘方式容易被大家忽略：企業官方網站直接投遞。這種招聘適合大型企業尤其是巨頭企業的崗位，如果是想要進大廠發展的小伙伴，這個渠道可千萬別錯過。

本期內容就到這里，在投簡歷前先做好基礎簡歷優化，然后選好目標崗位，再根據行業性質選對招聘平臺，這樣下來可以讓你的找工作之路一帆風順。